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Saisonnier Agricole Maraîchage H/F

France Travail

  • Lanton - 33
  • CDD
  • 6 mois
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Dans le cadre de la saison 2026, notre exploitation maraîchère située à Lanton, conduite en "agriculture raisonnée", recherche un(e) saisonnier(ère) agricole pour renforcer son équipe. Poste non logé.

Période : jusqu'à octobre 2026
Temps de travail : 20 / 25 heures par semaine (8h - 12h)
Organisation : 5 jours par semaine (du lundi au vendredi)

Missions principales :

* Plantation des cultures maraîchères
* Entretien des cultures (désherbage, taille, arrosage, suivi des plantations)
* Récolte des légumes
* Participation aux travaux courants de l'exploitation

Profil recherché :
* Personne motivée, sérieuse et ponctuelle
* Appréciant le travail en extérieur et le travail manuel
* Capacité à travailler seul(e) et en équipe
* Poste ouvert aux étudiants et aux personnes en reconversion professionnelle
* Une expérience en agriculture est un plus, mais débutant(e) accepté(e)

Conditions :
* Contrat saisonnier
* Horaires réguliers, pouvant s'adapter selon la saison et la météo
* Rémunération selon la réglementation en vigueur

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - en exploitation agricole

Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantation

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 17/04/2026 - Réf : 207CJCG

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