Les missions du poste
Afin de renforcer son pôle Pilotage et gestion du réseau d'agences et plus particulièrement sur la partie gestion des contentieux et conseil juridique en droit social Gan Assurances recrute pour un CDD de 7 mois un/une Juriste en droit Social H/F.
Au sein de l'équipe au siège Campus Gan Assurances de Nanterre (92) vous interviendrez notamment pour :
- Suivi de la relation contractuelle individuelle avec l'employeur, du recrutement à fin de contrat dont : Validation des conditions du recrutement, Mise en place des contrats de travail /avenants, Réponse juridique aux sollicitations des collaborateurs Instruction et suivi des dossiers disciplinaires, Gestion des fins de contrats, dont ruptures conventionnelles.
- Suivi des procédures judiciaires
- Conseils juridiques auprès de l'employeur et de nos interlocuteurs régionaux
- Rédaction et mise en place de protocoles
- Vérification de la conformité juridique de l'agence générale d'assurances
- Mises en place d'outils en droit social
- Formations ponctuelles de nos interlocuteurs régionaux
Le profil recherché
Quel profil et parcours recherchons nous ?
- Vous devez être titulaire d'un Master 2 en droit du travail. Connaitre la convention pour les collaborateurs d'agences ainsi que posséder de bonnes notions sur les baux commerciaux et professionnels est un atout,
- Vous avez au moins 3 ans d'expériences significatives sur un poste équivalent,
- Vous savez faire preuve de qualités de rigueur, de dynamisme et de travail en équipe pour gérer vos sujets et travailler en transverse
Ce poste est classification Cadre échelon 5 de la convention Assurance sur un contrat de 38h avec 25 congés payé et 19 RTT au prorata du temps de présence.
le poste est rattaché au siège Groupama/Gan Assurances de Nanterre. (proximité RER Nanterre préfecture ligne A, parking d'entreprise, plusieurs cantines, Accord groupe 2 jours de télétravail possible à validation du responsable, avantage CSE, 25 congés payés et 19 RTT au prorata du temps travaillé).
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !
Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique d’environ 30 minutes avec un(e) chargé(e) de recrutement
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Entretien RH physique ou distanciel
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Entretien avec le manager et/ou tuteur
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Gan Assurances en images
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 2026-64544
