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Juriste Corporate H/F Præmia REIM
- Paris 8e - 75
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Au sein de la Direction Juridique, vous rejoignez une équipe juridique corporate de 8 personnes.
En lien avec les acteurs internes et externes à la structure, vous gérez la vie courante d'un portefeuille de sociétés (OPCI, SCPI, SCI, etc.) et participez aux projets d'acquisition et de création.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Gestion de la vie sociale
- Vous participez à la création des FIA, OPCI et SCPI (détermination de la nature juridique, élaboration de la documentation réglementaire, coordination avec les équipes conformité, contrôle interne et développement) ;
Vous contribuez à la création de structures à prépondérance immobilière non FIA (SCI, SAS, etc.) ;
- Vous assurez le suivi et/ou la réalisation de la vie sociale des FIA et autres structures gérées (conseils de surveillance, assemblées générales...) ;
- Vous rédigez et assurez le suivi des contrats corporate, distributeurs et fournisseurs ;
- Vous intervenez sur les opérations courantes et exceptionnelles en droit des sociétés (augmentations de capital, fusions, acquisitions, transformations et formalités associées) ;
- Vous maintenez à jour les bases de données juridiques et registres sociaux.
Activité transactionnelle
- Vous participez aux opérations d'investissement et d'arbitrage : contrôle d'éligibilité réglementaire des cibles, analyse des capacités d'octroi de sûretés ;
- Vous contribuez à la structuration des investissements (share deals) en France et à l'étranger ;
- Vous participez à la rédaction et/ou à la revue des pactes d'actionnaires, partenariats et documentation corporate transactionnelle ;
- Vous coordonnez les travaux juridiques avec les équipes internes et les conseils extérieurs ;
- Vous contribuez aux data rooms et assurez les échanges avec l'AMF (agréments, visas, informations, suivi des dossiers).
Activité réglementaire
- Vous mettez à jour la documentation réglementaire des fonds français gérés par Præmia REIM France ;
- Vous assurez la revue des conventions dépositaire et des contrats de services ;
- Vous suivez les changements substantiels et participez à leur mise en oeuvre ;
- Vous rédigez ou validez les conventions de rétrocession ;
- Vous rédigez ou validez des lettres de confort et attestations dans le cadre de référencements.
Conseil et support aux équipes
- Vous accompagnez les opérationnels sur leurs problématiques juridiques courantes ;
- Vous participez à la veille juridique et réglementaire ;
- Vous contribuez aux relations avec l'AMF.
D'autres missions peuvent vous être confiées en fonction des besoins de l'activité
Le profil recherché
Vous justifiez de compétences avérées en droit des sociétés courant et opérations de haut de bilan, ainsi que d'une bonne connaissance de la réglementation applicable aux FIA, en particulier les SCPI et OPCI.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et d'analyse, votre rigueur, votre fiabilité et votre autonomie. Réactif(ve) et pragmatique, vous savez prioriser vos dossiers, gérer les urgences et travailler dans un environnement exigeant.
Votre aisance relationnelle, votre curiosité intellectuelle, votre esprit d'équipe et votre flexibilité sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste.
Outils utilisés : outils bureautiques (Pack Office), bases juridiques, outils de gestion de la vie sociale et data rooms.
Votre niveau d'anglais vous permet de travailler sur des opérations et de la documentation juridique dans un contexte international.
Bienvenue chez Præmia REIM
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Praemia REIM, nous sommes une équipe de plus de 550 collaborateurs présents dans 7 pays européens, une implantation dans 3 places financières majeures, plus de 96 000 investisseurs, 1600 immeubles et 7000 locataires, ainsi que plus de 38 milliards d'encours sous gestion.
Notre objectif ? Créer de la valeur durable pour nos clients, nos collaborateurs et nos partenaires, en nous appuyant sur notre expertise dans les différentes classes d'actifs immobilières. Nous valorisons l'innovation, l'engagement et le sens du service client.
Nous savons que l'immobilier a un impact majeur sur notre planète et nous avons à coeur de contribuer au développement de villes plus inclusives pour demain. C'est pourquoi nous intégrons les enjeux Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) dans toutes nos activités.
Les avantages
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Avantages CSE : Chèques vacances et cultures, tickets cinémas...
- Participation
- PEE / PERECO : épargne salariale + abondement employeur
- RTT : 3 par trimestre
- Ticket restaurant
- Forfait mobilité douce
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique – validation des points clés du parcours et des compétences
-
Entretien RH en distanciel (30 min à 1h)
-
Entretien physique avec le N+1
-
Optionnel : Entretien avec le N+2
-
Publiée le 30/03/2026 - Réf : req192_1774882690
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