Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, mon client recherche un(e) Responsable de Bureau capable de de piloter la performance commerciale de l'agence, d'incarner un leadership structurant au quotidien et d'accompagner une équipe de 8 collaborateurs.
Vous assurez également la coordination avec une agence secondaire et des déplacements réguliers dans le réseau.
Vos missions
Management direct de 8 collaborateurs
Conduite des entretiens individuels, fixation et dispatch des objectifs individuels et collectifs
Animation des réunions d'équipe hebdomadaires
Accompagnement, montée en compétences et cohésion de l'équipe
Gestion des présences, validation des congés, audits de conformité par picking
Coordination avec l'agence secondaire
En qualité de Responsable Commercial
Pilotage des indicateurs de performance de l'agence : CA, taux de couverture auto/MRH/loi Amont, développement MRC, santé collective, taux d'arriéré des impayés.
Réception et conseil des clients professionnels (flottes d'entreprise, RC pro, dommages aux biens, santé collective).
Analyse des risques professionnels, établissement et validation des contrats dans le périmètre de délégation.
Développement des affaires nouvelles : prospection, recommandations, phoning, terrain
Reporting mensuel auprès du responsable de réseau.
Déplacements réguliers dans les bureaux du réseau (visites de risque, réunions mensuelles).
Le profil recherché
Votre profil :
Vous avez une expérience minimum de 5 ans en management, idéalement sur un poste de Responsable d'Agence ou de Bureau en assurance.
L'expertise technique est indispensable en assurance IARD et professionnelle : RC pro, flottes d'entreprise, dommages aux biens, santé collective.
Vous devez être capable de recevoir seul(e) un client professionnel et de valider un contrat sans appui technique.
On dit de vous que vous avez un leadership naturel et affirmé, une réelle capacité à embarquer vos équipes, à faire monter vos collaborateurs en compétences et à rester proche d'eux au quotidien.
Autonomie, rigueur et exemplarité sont pour vous une évidence au quotidien.
L'entreprise
SM Conseil & Recrutement, cabinet spécialisé dans les métiers de la Finance, la Comptabilité et de l'Assurance, implanté à La Réunion et dans les Hauts-de-France, recrute pour l'un de ses clients, compagnie d'assurance historique et incontournable de l'île.
Implantée sur l'île depuis plusieurs décennies, elle accompagne aussi bien les particuliers que les professionnels dans tous leurs besoins en protection : IARD, Vie, Santé individuelle et collective, Prévoyance.
Avec 200 collaborateurs, un réseau structuré et le soutien d'un groupe international de premier plan, la compagnie dispose d'une assise solide et d'une notoriété profondément ancrée dans le tissu économique et social réunionnais.
Elle vit aujourd'hui une phase de transformation ambitieuse : structuration de son réseau commercial, ouverture de nouveaux bureaux, montée en puissance du digital et déploiement d'un programme de développement des compétences à l'échelle du groupe.
C'est dans ce contexte de modernisation et de croissance que ce recrutement s'inscrit.
Infos complémentaires
La rémunération & Avantages
Salaire fixe : 3 150 à 3 300 € brut/mois sur 13 mois
Primes de vacances et de bilan : minimum 1 700 € chacune
Variable annuel : jusqu'à 3 000 € brut selon objectifs de l'agence
Package global cible : 45 000 à 49 000 € brut annuels
Mutuelle famille prise en charge à 90% par l'employeur
Retraite surcomplémentaire prise en charge à 100%
Tickets restaurant (valeur faciale 10,50 €, part salariale 4,20 €)
Prime de participation (selon résultats du groupe)
Remboursement des indemnités kilométriques en cas de déplacements professionnels
Place de parking
Candidature :
Recrutement géré en exclusivité par Sarah Moraschetti - SM Conseil & Recrutement - confidentialité garantie.
Merci d'adresser votre CV ou me contacter directement sur LinkedIn
Publiée le 17/04/2026 - Réf : b1288ddf-4805-4d6f-be06-1b23f15a2524