Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH en CDD de 6 mois afin de garantir la continuité des activités administratives et du suivi RH au sein d'une équipe dynamique.
A ce titre, vous serez amené(e) à :
- Rédiger les contrat de travail et avenants
- Rédiger des attestations
- Créer des dossiers administratifs des collaborateurs
- Assurer la gestion des courriers, du classement et des archivages
- Faire le suivi des périodes d'essai et rédiger des courriers de renouvellement
- Mettre à jour des tableaux de suivi
- Gérer des dossier d'alternance
Quels sont les éléments différenciants de Cheops Technology ?
Les avantages chez Cheops Technology :- Connaissez-vous le Pet@work ? Chez Cheops Technology, vous pouvez venir travailler avec votre animal de compagnie. Celui-ci aura même un badge à son effigie !
- Vous pourrez profiter de notre espace de pause collaborative.
- Vous obtiendrez une carte restaurant d'une valeur unitaire de 10 euros par jour, financée à hauteur de 55%.
- Vous aurez un accès illimité à nos Coffee station avec du café à volonté, des corbeilles de fruits ainsi que de jus pressés.
- Besoin d'un break ? Profitez de notre Salle de Gaming et de la Salle de Sieste afin de faire un break dans la journée
Le process de recrutement :
- Un premier échange sera organisé avec Rémi Boireau, Responsable Recrutement
- Un second échange sera effectué avec Nathalie Duffort (Responsable RH) et Coline Jouret (Assistante RH)
Alors ? Séduit(e)? N'attendez plus pour nous transmettre votre CV afin que l'on puisse échanger sur votre avenir chez nous !
Le profil recherché
Vous êtes à l'aise avec la rédaction de documents administratifs (contrats de travail, avenants, attestations)
Vous êtes reconnu pour votre sens aigue de la rigueur et votre esprit d'équipe.
Vous reconnaissez vous dans cette description ? Pas de doute, vous êtes sûrement le profil que l'on recherche !
Bienvenue chez Cheops Technology
Une société qui...
S'organise autour de 4 Divisions, Infrastructure, Modernisation Technologique, Cloud & Managed Services et Cyberdéfense, CHEOPS TECHNOLOGY a obtenu les labels d'expertise les plus élevés délivrés par les plus grands constructeurs et éditeurs du marché I.T. Grand spécialiste des infrastructures informatiques sécurisées, CHEOPS TECHNOLOGY s'affiche désormais comme un des leaders du Cloud Computing en France avec son offre iCod® (Infrastructure Cheops On Demand) dont la fiabilité, les performances et la qualité de production ont convaincu de grands noms de l'industrie et des services. Forte de ses 750 collaborateurs, avec 12 agences en France garantissant une relation de proximité avec ses clients, CHEOPS TECHNOLOGY propose les solutions de Cloud privé ou hybride les plus performantes du marché en fonction du type d'environnement. Avec CHEOPS TECHNOLOGY, c'est désormais The Cloud and Data Centric Company"
Une société qui s'engage...
Sur les sujets liés à la diversité, c'est pourquoi nous promouvons l'emploi des personnes en situation de handicap (#Handiaccueillante).
Chez Cheops Technology, nos processus de recrutement reposent sur l'équité et l'objectivité. Nous valorisons avant tout les compétences et le potentiel. Par conséquent, nous assurons l'égalité des chances pour tous, sans distinction d'origine, de genre, d'âge ou de situation de handicap.
Sur l'aspect environnemental, social et sociétal, c'est pourquoi nous recourons, entre autres, à une stratégie de Triple One pour le compte de la LPO (Ligue de Protection des Oiseaux).
Dans cette logique, tous les collaborateurs peuvent bénéficier de bornes électriques afin de recharger leurs voitures électriques. De plus, nos Datacenters Nouvelles Générations ont recours aux méthodes de Hot Corridor et de Free Cooling afin de limiter drastiquement notre impact environnemental.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le chargé de recrutement
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Entretien physique ou visio avec le chargé de recrutement
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Entretien visio ou physique avec le responsable technique et proposition d’embauche
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La carte
37 Rue Thomas Edison
33610 Canéjan
Publiée le 17/04/2026 - Réf : RH-007
