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Talysio recrutement

Chargé ADP H/F Talysio

  • Sèvres - 92
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 à 6 ans
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Détail du poste

Vous êtes rigoureux et appréciez que chaque dossier soit parfaitement tenu ? Ce poste est fait pour vous.

Talysio recherche un Chargé ADP pour assurer la bonne gestion administrative du personnel et garantir la fiabilité des processus RH quotidiens. Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables RH, les managers et les collaborateurs pour apporter un service précis et fiable. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie du salarié, de l'embauche à la sortie.

Votre rôle vise à assurer la conformité, la fluidité et la qualité des données sociales au sein de l'entreprise.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Préparer et suivre les contrats de travail et avenants
- Gérer les entrées et sorties des collaborateurs
- Assurer la collecte et la vérification des éléments variables de paie
- Suivre les absences, congés et arrêts maladie
- Mettre à jour les dossiers individuels et les bases de données du personnel
- Participer à la mise en oeuvre des obligations légales et déclaratives
- Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs RH

Au quotidien, vous utilisez les outils internes de gestion RH et travaillez en coordination avec les services comptables et juridiques. Votre organisation et votre sens du détail permettent d'éviter les erreurs et d'assurer la conformité réglementaire. Ce poste, central dans la fiabilité de la fonction RH, offre un périmètre complet et exigeant.

Le profil recherché

Vous appréciez le travail bien fait et savez faire preuve de discrétion dans la gestion des données RH. Votre méthode et votre sens des priorités font de vous un interlocuteur fiable pour les équipes et la direction.

Compétences et qualités attendues :

- Maîtrise des bases de la gestion administrative du personnel
- Connaissance du droit du travail et des obligations légales
- Bonne compréhension des enjeux de la QVCT et de la confidentialité des informations
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec précision
- Aisance avec les outils bureautiques et logiciels RH
- Esprit d'analyse et rigueur dans le suivi des processus

Publiée le 17/04/2026 - Réf : 3987807/28457464 CA/92S

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