Détail du poste
Nous recherchons notre futur(e) acheteur(se) indirect en CDI (poste basé à Issy-les-Moulineaux, 92).
Au sein de la Direction des Achats, vous rejoignez Nathalie sur les achats IT, marketing et communication, RH, ... En étroite collaboration avec vos prescripteurs internes, vous contribuez à l'atteinte des objectifs de l'entreprise en matière de coût, qualité et délais, tout en maîtrisant les risques fournisseurs et en respectant l'organisation ainsi que les procédures et la politique Achats Groupe et les politiques Famille. Concrètement, vos missions principales sont :
Conduite du processus achats
- Définir et déployer la stratégie achats par famille dans le respect des procédures internes et de la politique Achats Groupe
- Construire, gérer et animer le panel fournisseurs selon les familles d'achats
- Analyser et comprendre les besoins des prescripteurs internes et accompagner les équipes opérationnelles dans l'expression du besoin et la rédaction des cahiers des charges
- Piloter les appels d'offres de la consultation à la contractualisation en cohérence avec la stratégie achats définie
- Négocier, contractualiser et assurer le suivi des accords commerciaux, contrats et avenants
- Assurer la gestion transverse de la relation fournisseurs et la coordination avec les différentes entités du Groupe
- Favoriser la veille technique, l'innovation et les propositions de valeur apportées par les fournisseurs
- Assurer le reporting régulier de l'activité et des dossiers achats
Pilotage de la performance achats et fournisseurs
- Participer à l'évaluation, au suivi et à l'amélioration de la performance des fournisseurs
- Contribuer au développement des fournisseurs en lien avec la stratégie des familles d'achats
- Participer activement à l'atteinte des objectifs de performance Achats (économique, qualitative, RSE, maîtrise des risques)
- Alerter et escalader en cas de risque sur l'atteinte des objectifs de coût, qualité ou délai
- Contribuer à l'amélioration continue des processus, procédures et outils Achats (standards, innovations, efficience organisationnelle, etc.)
Le profil recherché
Vous êtes à l'aise avec le sourcing fournisseurs et avez déjà pilotez des appels d'offres de l'expression du besoin à la contractualisation
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques
Curieux(se) et force de proposition, vous aimez la diversité des sujets et savez collaborer avec des interlocuteurs métiers variés
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et sens du service interne
Les avantages
- Badge télépéage offrant un avantage en nature sur le réseau Sanef
- Accord permettant 8 jours de télétravail par mois selon poste
- Jours de congés et assimilés d'environ 40/45 jours par an selon poste
- CSE et mutuelle entreprise
- Intéressement et participation (environ 25% du package global par an)
- Embauche sans période d'essai
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique pour valider l'adéquation poste/profil
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Entretien 1 avec le manager N+1 et un membre de l'équipe RH
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Entretien 2 avec le manager N+2
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SANEF en images
La carte
30 Boulevard Gallieni
92130 Issy-les-Moulineaux
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 2026-2145