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ABER Propreté emploi
ABER Propreté recrutement

Agent de Propreté H/F ABER Propreté

  • Marvejols - 48
  • CDD
  • Temps partiel
  • 28 avril 2026 - 30 avril 2026
  • 3 jours
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

Sous la responsabilité de votre responsable de secteur et affecté(e) sur un site agroalimentaire, vos missions seront notamment les suivantes :

  • Organiser et préparer les opérations de nettoyage en fonction des contraintes du site ;
  • Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux, des équipements et des zones de production ;
  • Respecter et appliquer rigoureusement les protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que les procédures HACCP ;
  • Contrôler la qualité des prestations réalisées à l'aide d'autocontrôles réguliers ;
  • Veiller au bon état de fonctionnement et à l'entretien du matériel professionnel mis à disposition ;

Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation aux procédures internes ainsi qu'aux exigences spécifiques du site agroalimentaire.

Important : le site n'est pas desservi par les transports en commun.

Le profil recherché

Vous avez idéalement :

  • Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire;
  • Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
  • Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
  • Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien.

En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre notre entreprise c'est aussi bénéficier des avantages suivants :

  • Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
  • Un management de proximité
  • Prime de transport conventionnelle

Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler !

En tant qu'employeur, l'entreprise veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement

qui permet l'épanouissement de nos salariés.

Les avantages

  • Travailler en autonomie
  • Flexibilité des horaires
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Participation aux bénéfices

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le candidat postule à une offre ou dépose sa candidature spontanée sur notre page carrière

  • Un premier temps d’échange a lieu avec un membre de l’agence ou de l’équipe RH

  • Le candidat aura l’occasion de rencontrer son futur manager en entretien physique

  • Pour les encadrants un entretien sera également organisé avec l’équipe RH

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Publiée le 17/04/2026 - Réf : c508d2b8-6dfe-4af6-b184-4538e5a40bb3

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