Les missions du poste
Rattaché.e conjointement au Chef de cabinet et au Directeur de cabinet des coprésidents du Directoire, vous participerez à la conduite quotidienne de l'agenda des coprésident du Directoire.
Vous contribuerez à la coordination des évènements portés par le cabinet,
Vous contribuerez au suivi des relations institutionnelles et des partenariats stratégiques pilotés par le cabinet,
Vous serez amené.e à coordonner des plans de communication concernant les actualités des coprésidents du Directoire et du Groupe SOS,
Vous échangerez régulièrement avec l'ensemble des 9 secteurs du GROUPE SOS pour partager expériences et connaissances afin de nourrir le plaidoyer du Groupe SOS.
Le profil recherché
En cours d'obtention d'un diplôme en sciences politiques ou en école de commerce, vous avez de préférence une première expérience en affaires publiques / plaidoyer en ONG, institution ou entreprise, d'attaché(e) parlementaire.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social et solidaire et êtes prêt(e) à prendre un engagement professionnel à forte dimension militante.
Vous êtes doté.e d'excellentes capacités rédactionnelles, d'un esprit de synthèse et d'analyse. Vous êtes à l'aise dans les exercices de relations publiques, doté(e) d'un bon sens politique et savez faire preuve de diplomatie. Votre anglais est pleinement opérationnel et vous permet de participer
activement à des projets conduits dans des environnements multiculturels, le plus souvent avec les organisations représentatives européennes.
- Très bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- Très bonnes capacités rédactionnelles
- Grande ouverture d'esprit
- Autonomie et curiosité indispensables
- Capacité de s'intégrer au sein d'une équipe avec des acteurs multiples
- Force de conviction et de proposition
- Maitrise des rouages institutionnels
- Discrétion
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de la candidature puis étude par le manager
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Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
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Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
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Publiée le 17/04/2026 - Réf : 2026-34282