Chef de Mission Expertise Comptable H/F S&A Associates Super recruteur

Votre future entreprise ! Implanté au Sud Nantes mais aussi à Angers, notre client est un jeune cabinet d'expertise comptable indépendant. Composé d'une vingtaine de collaborateurs et de 2 associés, c'est par un management participatif qu'il fait évoluer ses équipes. Accompagnant des TPE et PME du Grand Ouest, c'est par une grande réactivité et des prestations sur-mesure qu'il suit l'évolution de ses entreprises clientes. Nous recherchons un profil de Chef de Mission Expertise Comptable H/F pour intégrer le bureau de Nantes (44) et renforcer le pôle Expertise. Vos missions : En votre qualité de bras droit de l'Expert-Comptable, vous interviendrez sur un portefeuille varié de TPE et de PME, autant en production qu'en management :

• Préparation de la mission et des planning
• Réalisation des travaux de révision et des liasses fiscales
• Garantir la qualité et la conformité des livrables
• Rédaction de la note de synthèse et préparation du projet de bilan
• Elaboration des tableaux de bord et prévisionnels
• Montée en compétence et supervision d'une équipe de 5 personnes
• Assurer le suivi de la rentabilité des missions.

• Conseil et accompagnement les clients dans leurs décisions stratégiques (optimisation fiscale, gestion, financement, développement)

Vous fidéliserez le portefeuille existant en entretenant une relation de proximité avec les clients.

Votre profil :

• De formation comptable Bac +3 minimum (DCG, DSCG, Master CCA...)
• Les profils diplômés du DEC sont également acceptés
• Vous justifiez d'une expérience significative de 6 ans minimum en cabinet d'expertise comptable
• Rigoureux et méticuleux, vous fournissez un travail de qualité et avez un bon sens de l'écoute
• Vous êtes doté d'un bon esprit d'analyse et de prise de hauteur
• Vous appréciez le travail d'équipe et souhaitez vous investir dans une structure en plein développement
• Vous mettez la relation client au coeur de votre métier

1. Échange informel : Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations.
2. Entretien approfondi : Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux.
3. Soumission de votre candidature : Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience.
4. Rencontre avec le client : Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien.
5. Suivi post-entretien : Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes.
6. Proposition d'embauche : Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci.
7. Accompagnement en intégration : Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie !