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CBRE GWS FRANCE emploi
CBRE GWS FRANCE recrutement

Technicien Multi-Techniques H/F CBRE GWS FRANCE

  • Lyon - 69
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Immobilier
  • Exp. 3 ans min.
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Permis et certifications

  • Habilitation électrique B1V
  • Habilitation électrique B2V
  • Habilitation électrique BR
  • Habilitation électrique HC
  • Habilitation électrique BC
  • Habilitation électrique H
  • Habilitation électrique B

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

En qualité de technicien multi-technique, vous effectuerez la maintenance préventive, corrective et curative sur l'ensemble des bâtiments ou équipements du client. Vous accompagnerez les entreprises extérieures et participe activement à l'entretien des équipements et au suivi administratif.


A ce titre, voici vos missions principales :

  • Effectuer les maintenance préventives, réactives et correctives dans les règles de l'art.
  • Utiliser et compléter la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) CBRE ou client après intervention.
  • Effectuer les accompagnements de sous-traitants.
  • Utiliser les outils CBRE ou/et clients mis à disposition (tablettes par exemple).
  • Effectuer des contrôles permanents des équipements (rondes).
  • Procéder aux remplacements d'éclairage lorsque nécessaire.
  • Etablir un diagnostic en cas de panne et détecter son origine puis intervenir en conséquence.
  • Prendre en charge le dépannage des installations (électricité et Climatisation - CVC).
  • Gérer et suivre les interventions des sous-traitants techniques.
  • Apporter un appui technique aux équipes locales.
  • Mettre à jour les différents tableaux de suivis (sous GMAO).
  • Veiller au bon fonctionnement des différents équipements liés à la sécurité du site.
  • Être force de proposition dans le but d'optimiser la sécurité du site (proposer, participer et réaliser des actions d'amélioration continue).
  • Assurer le suivi du stock de matériel de rechange.
  • Promouvoir la communication entre les membres de l'organisation.
  • Prendre des dispositions pour identifier et éliminer ou maitriser les dangers et les risques liés au travail et à l'environnement et les communiquer le cas échéant.
  • Connaître, appliquer et respecter les procédures internes bonnes pratiques.
  • Suivre les formations CBRE.
  • Reporter mensuellement tous les évènements observés et/ou découverts qui pourraient créer un risque.
  • Connaitre les accords de niveau de service (SLA) et indicateurs de performance clés (KPI) contractuels pertinents, sous la responsabilité de l'équipe, et les respecter.
  • Intervenir sur un site dédié ou sur une zone géographique.

Le profil recherché

  • BEP/CAP, BTS ou BUT (Spécialité maintenance industrielle. Électricité, CVC, mécanique, électrotechnique).
  • Connaissances techniques en électricité haute et basse tension, climatisation / refroidissement, plomberie.
  • Habilitation électrique HT, BT (BR, BC, HC, B2V, B1V) à minima.
  • Maîtrise des outils informatiques et connaissance de la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur).
  • Capable de travailler en équipe.

Les avantages

  • Mutuelle avantageuse gratuite pour le reste de la famille
  • RTT
  • Travailler dans un contexte international
  • CET
  • Participation
  • Accord télétravail/droit à la déconnexion
  • Catalogue de formation vous permettant de développer vos compétences
  • Mobilité interne
  • Une politique tournée vers la sécurité de nos employés
  • Plusieurs entretiens obligatoires employés/managers dans l’année
  • Politique de rémunération attractive

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez en ligne sur l’une de nos nombreuses annonces.

  • Etude de votre profil selon les opportunités et entretien téléphonique.

  • Entretien avec un recruteur puis avec un opérationnel (en face à face ou en visio).

  • Finalisation du recrutement par l’envoi d’une promesse d’embauche.

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Publiée le 17/04/2026 - Réf : 3395285/28449937 TMADDB/69L

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