Les missions du poste
Vous avez le sens du commerce dans le sang, l'oeil sur les chiffres et l'humain au coeur de vos priorités ? Rejoignez une équipe dynamique où votre autonomie et votre expertise feront la différence.
Sous la responsabilité directe du Directeur de magasin, vous êtes le véritable chef d'orchestre de votre périmètre. Vous déclinez la politique commerciale de l'enseigne avec un objectif clair : la satisfaction client et la performance économique.
Vos 3 Missions Prioritaires
1. Management de Proximité & Leadership
Véritable coach de terrain, vous animez une équipe d'employé(es) libre-service.
Organisation : Vous pilotez les plannings et les méthodes de mise en rayon pour concilier efficacité opérationnelle et respect des conditions de travail (ergonomie, sécurité, réglementaire).
Cohésion : Vous fédérez votre équipe autour des objectifs commerciaux, en veillant au maintien d'un climat social constructif et à l'implication durable de chaque collaborateur.
Excellence : Vous insufflez une véritable culture du service client et garantissez un environnement de travail dynamique, axé sur le professionnalisme et l'esprit d'équipe.
2. Dynamisme Commercial & Maîtrise Marchande
Votre rayon est votre vitrine. Vous êtes garant d'une attractivité permanente.
Tenue du rayon : Vous garantissez une tenue de rayon irréprochable (disponibilité produits, rigueur du balisage, respect des règles d'hygiène) pour offrir un parcours client fluide.
Théâtralisation : Vous pilotez l'implantation des têtes de gondole et des allées centrales en optimisant l'impact visuel et la pertinence de l'offre.
Anticipation et pilotage de la saisonnalité : Vous anticipez et gérez les temps forts pour une dynamisation du chiffre d'affaires.
3. Gestion & Analyse de Performance
Véritable expert(e) de vos indicateurs, vous transformez vos données chiffrées en plans d'action concrets pour optimiser la performance de votre périmètre.
Flux : Vous gérez vos cadenciers et vos stocks avec précision pour lutter activement contre les ruptures tout en limitant la casse.
Pilotage : Vous suivez vos indicateurs clés (CA, marges, frais de personnel) et rendez compte de vos résultats à la direction.
Stratégie : Vous analysez les études de marché et proposez des plans d'action concrets pour optimiser la rentabilité de votre périmètre.
Le profil recherché
Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie en grande distribution, avec une forte dimension managériale.
Compétences : Vous maîtrisez les outils de gestion et possédez une excellente connaissance des normes et réglementations en vigueur.
Soft Skills : Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez prendre des décisions et accompagner le changement.
Prêt(e) à relever le challenge ? Envoyez-nous votre candidature !
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
La carte
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80200 Péronne
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 26-07189
