Les missions du poste
Rejoins le service commercial Frais de la Scapartois, Centrale d'achats et d'approvisionnements des produits secs et frais pour les centres E.Leclerc des Hauts de France,
en tant que Responsable Frais Adjoint pour vivre des missions très variées et enrichissantes.
Vous jouerez un rôle clé dans le soutien de l'équipe commerciale Frais dans le cadre du développement de nos activités de distribution des produits Frais et d'un changement de logiciel informatique.
Les principales missions seront :
- Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers fournisseurs au travers d'un référentiel de produits permanents et promotionnels (création fournisseurs, produits, précommandes...)
- Gérer et mettre à jour la base de données pour nos points de vente
- Etre l'interface privilégié entre les magasins, les fournisseurs et les différents services internes (logistique, comptabilité, qualité...), coordonner avec l'aide de votre responsable les actions avec les différents métiers de la centrale et des points de vente
- Participer à la préparation et l'organisation des rendez-vous commerciaux avec les fournisseurs, des événements (salons, rencontres entre fournisseurs et magasins...), proposer les offres commerciales permettant la mise en place de la dynamique promotionnelle dans les points de vente.
- Mettre en oeuvre et assurer un reporting des directives reçues en phase avec la stratégie de l'enseigne
et bien d'autres missions encore...
Le profil recherché
Les qualités requises pour ce poste sont l'implication, la rigueur, la méthode, une réelle capacité de communication, le respect des délais, et de l'initiative !
A l'aise à l'oral et au téléphone pour assurer une bonne communication interne et externe, vous appréciez le travail d'équipe et vous maîtrisez le pack Office (Sheets, Gmail, Drive, ...),
Alors n'hésitez pas et rejoignez- nous vite !
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans CV
-
Etude de la candidature et prise de contact
-
Entretien de 20-30 min avec le RH
-
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
-
Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
-
E.Leclerc en images
La carte
Rue de Niépce
62217 Tilloy-lès-Mofflaines
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 090126_Resp_Adj_Frais
