Contrôleur de Gestion Central H/F

Ldc Sable

Dans le cadre du développement du Pôle LDC Terravenir, nous créons un poste de Contrôleur de gestion - H/F en CDI à Sablé sur Sarthe
A ce poste, vous intégrez l'équipe Contrôle de gestion centrale, composée de 7 personnes, pour accompagner la croissance et l'optimisation des performances. Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion LDC Sablé, vous serez un acteur clé dans la consolidation des données.

Vous aurez pour missions principales :
Etablir en collaboration avec le contrôleur de gestion analytique les comptes d'exploitation des 15 centres de profits du périmètre
Consolider les données pôles et préparer les reportings mensuels
Identifier et analyser les écarts significatifs en collaboration avec le responsable Contrôle de gestion Pôle
Participer à la rédaction des procédures Contrôle de gestion pôle
Contribuer à l'amélioration des outils du Contrôle de gestion.

De formation supérieur (Bac +3 minimum) en Contrôle de gestion, vous justifiez d'au moins 1 ans d'ancienneté dans un poste similaire avec une expérience en comptabilité analytique. Votre appétence pour les systèmes d'information et votre maitrise d'excel vous permettrons de construire et d'optimiser les suivis du Contrôle de Gestion.
Compétences clés :

Maîtrise avancée d'Excel et utilisation d'outils de reporting
Capacité d'analyse, synthèse et communication
Goût pour les projets d'amélioration continue et la data

Quelques éléments complémentaires :
Statut : Agent de Maitrise
La rémunération que l'on vous propose est composée des éléments suivants : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation aux bénéfices. Vous vous ouvrez également le droit au Plan d'Epargne Entreprise, CET, l'accès à la mutuelle d'entreprise ainsi qu'aux avantages de votre CSE (bons d'achats Noël, chèques vacances, voyages organisés, sorties disneyland etc...).
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe familial LDC (www.ldc.fr) porté par des valeurs fortes : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée dans un projet porteur de sens !
L'équipe RH prendra prochainement contact avec vous pour un premier échange téléphonique.