Détail du poste
Le client
Manpower TOULOUSE PME recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Monteur câbleur (H/F)
Les missions
Au sein du service Production, vos missions principales sont :
- Assembler et câbler des produits d'électronique de puissance (convertisseurs, variateurs, baies, prototypes).
- Appliquer rigoureusement les procédures, instructions, fiches de câblage et programmes définis, et respecter les plannings transmis.
- Signaler toute difficulté, anomalie ou défaut de produit/composant aux responsables concernés.
- Rédiger des rapports de fabrication afin d'assurer la traçabilité des modifications.
- Garantir l'organisation, le rangement des postes de travail et le bon fonctionnement de l'outillage - signaler toute panne.
- Appliquer les règles de prévention (ESD, FOD) et de protection des produits.
- Etre force de proposition pour réduire les temps et la complexité des montages, et faire évoluer les procédures dans un objectif d'amélioration continue.
- Participer aux opérations d'emballage, expédition et remplacer ponctuellement le magasinier.
Le profil
Formation niveau BEP ou CAP en électronique ou électrotechnique.
- 2 ans d'expérience en câblage de baie
- Utilisation d'outils y compris vissage en respectant un couple de serrage.
- Réalisation de dénudage et sertissage de fils et câbles.
- Réalisation de torons
- Aptitudes physiques permettant la manutention régulière de charges.
- Grande rigueur.
- Bon esprit d'équipe.
- Autonomie
Le profil recherché
Compétences: Etre force de proposition,Participer aux opérations d'emballage,Rédiger des rapports de fabrication,Appliquer rigoureusement les procédures,Appliquer les règles de prévention,Signaler toute difficulté, anomalie ou défaut,Assembler et câbler des produits électronique
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 207BJBM
