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Directeur·trice de Crèche H/F

Mairie de Saint Etienne de Tinee

  • Saint-Étienne-de-Tinée - 06
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Nous recherchons Infirmier(ère) / Infirmier(ère) Puériculteur(trice) en délégation de direction de crèche suite à une mutation prévue en juillet 2026.
Vous travaillez en collaboration avec une éducatrice de jeunes enfants à la direction de la crèche,
avec un équipe Équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, CAP AEPE, etc.) dans un Établissement d'accueil du jeune enfant (multi-accueil de 20 berceaux)
Possibilité d'astreinte ou responsabilité ponctuelle
Crèche ouverte 7 jours sur 7 en saison d'hiver pour permettre l'accueil des saisonniers et touristes.
Crèche ouverte du lundi au vendredi le reste de l'année.

Possibilité de logement.
CET/participation à la mutuelle/garantie maintien de salaire/CNAS/prise en charge des frais déplacement formation/autorisations spéciales absence

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Animer une équipe,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Piloter une activité,Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Utiliser des logiciels spécifiques,diplôme d'infirmier,Expérience en petite enfance souhaitée,encadrement d'une équipe

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

La carte

1 Place de l'Église

06660 Saint-Étienne-de-Tinée

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Publiée le 17/04/2026 - Réf : 207BGXZ

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