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Crédit Agricole Provence Côte d'Azur Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Draguignan - 83
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Chiffre d'affaires 516 Millions d'euros
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Occasionnel possible
Présentation
Une entreprise locale et utile à la société.
Attaché à son territoire, le Crédit Agricole Provence Côte d'Azur encourage l'audace et l'innovation en faveur de projets responsables et vertueux.
Il porte fièrement ses valeurs de solidarité, loyauté et responsabilité au service du bien commun.
Nos réseaux :
S’épanouir au quotidien
Nos modes de vie évoluant, nous veillons à garantir un équilibre de vie professionnelle et personnelle à l'ensemble de nos coéquipiers.
Des missions stimulantes, des perspectives d’évolutions multiples, des collaborateurs bienveillants… Travailler au Crédit Agricole Provence Côte d'Azur, c’est aussi s’épanouir au quotidien dans son travail.
Alors franchissez le pas ! Postulez.
L'Ecole de relation
Plus qu'un employeur, vous rejoignez une culture d'entreprise aux valeurs fortes.
Vous n'avez pas d'expérience dans le secteur bancaire ? Nous avons pensé à tout !
Rejoignez un parcours de formation unique de 4 mois 1/2 en CDI et rémunéré, pour muscler votre socle de connaissances. Fondamentaux bancaires (offres, produits), assurance, réglementation, négociation...
Engagement en faveur du climat
Nous redoublons d'effort pour réduire notre empreinte environnementale. Nos agences et sites sont rénovés et leur consommation énergétique est pilotée. Nous facilitons la mobilité douce de nos équipiers(trajet domicile-travail). Nous accompagnons la transition de tous sur le territoire. Nos offres de prêts verts sont à des taux bonifiés, et nos offres d'épargne permettent de financer des projets en faveur du climat.1er pilote d'autopartage rural du Groupe Crédit Agricole sous la marque Agilauto.
Raisons de nous rejoindre
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Rémunération attractive : fixe, primes, intéressement/participation
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Un projet d'entreprise tourné Client - Humain et Transition
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Tickets restaurant à 10€, Mutuelle avantageuse...
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4 semaines de RTT en complément des 5 semaines de congés annuel
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Comité Social Economique (Voyages, Loisirs...)
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Perspectives de Trajectoire professionnelle sur le territoire
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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L'équipe recrutement étudie chaque candidature avec attention.
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CV retenu ! Vous êtes invité à passer un test de personnalité, logique et motivation.
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Cette étape est réussie : nous vous invitons à un entretien avec les RH.
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Un échange complémentaire est organisé avec un manager de proximité
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Signature électronique de votre contrat.
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Votre premier jour dans l'entreprise.
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offres d'emploi
chez
Crédit Agricole Provence Côte d'Azur
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Stage - Animation & Expertise Banque Privée H/F
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Alternance Content Manager Junior - Créateur de Contenus H/F
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Job d'Été Assistant Clientèle H/F
Analyste Data Miner - CRM H/F
Conseiller Commercial H/F
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