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Agent - Agente d'Entretien - Propreté de Locaux H/F

Nettoyage et Cie

  • Hautmont - 59
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Nous recherchons un agent de propreté des locaux (H/F).
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans le secteur du nettoyage professionnel ?

Vous serez responsable du nettoyage de locaux professionnels et vos missions sont :
* Préparer le matériel et assurer la mise en sécurité du chantier.
* Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies.

Profil recherché :
Une première expérience dans le nettoyage est souhaitée.
Vous êtes ponctuel(le), méticuleux(se), autonome et organisé(e).
Vous êtes disponible du lundi au samedi et autonome dans vos déplacements.

Horaires de travail: 2 heures semaines chaque Jeudi de 16h00 à 18h00
Vos horaires de travail sont les suivants : Mardi de 8h00 à 12h00 Jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h00 Vendredi de 8h00 à 11h00 et de 16h00 à 19h00
Rejoignez nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature et devenez un acteur clé de notre équipe.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 17/04/2026 - Réf : 207BRHK

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