Les missions du poste
Finalité du poste
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous rejoignez nos équipes en tant que gestionnaire des contrats et assurez la gestion des contrats de production dans le respect des politiques commerciales de la Coopérative, ainsi que leur facturation sur l'ensemble de la branche.
Vos Missions
* Gestion des contrats de production, en suivant et respectant la politique commerciale :
Contrôler et enregistrer les contrats dans le logiciel métier.
Mettre à jour et contrôler régulièrement les données.
Maintenir une communication régulière avec les adhérents (être notamment capable de leur expliquer la politique commerciale).
Gérer la facturation (établissement des factures, suivi du calendrier des paiements, relance, traitement des anomalies et des réclamations...).
Concevoir les bons d'apports (bon d'identification).
Effectuer les déclarations annuelles et mensuelles aux organisations interprofessionnelles.
Facturer les ristournes des contrats.
* Appliquer les critères pour calculer le capital et les ristournes.
* Participer aux réunions d'élaboration des guides collecte et des bons d'identification.
* Participer aux réunions de préparation et de suivi des récoltes.
Le profil recherché
* Vous avez une bonne connaissance des règles comptables/fiscales
* Vous maîtrisez les outils informatiques et avez idéalement une première expérience avec un ERP métier
* Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et du goût pour le travail en équipe
* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et adaptabilité
* Enfin, une connaissance du milieu agricole serait un plus.CompétencesAdaptabilité/FlexibilitéCollaborationCe que vous allez trouver chez nous
* Un salaire compétitif et une prime annuelle
* Une prime d'intéressement (possibilité de placement avec une bonification de LIMAGRAIN)
* Une mutuelle familiale avec une prise en charge à 60% par LIMAGRAIN
* Des avantages qualité de vie : avantages CE (offre multisports, cinéma, activités diverses), avantages liés à la restauration (participation de LIMAGRAIN Coop au repas de midi)
* Des opportunités de carrière ainsi que des possibilités de développement individuel et de formation continue (parcours intégration, formations, aide à la mobilité, etc.)
* Vous intégrez une entreprise avec une culture de coopération et un environnement professionnel favorisant le travail d'équipe
Ce poste offre un travail responsable et varié dans une entreprise tournée vers l'avenir.Process de recrutement
Vous rencontrez votre manager ou la référente RH en charge du métier lors d'un entretien d'embauche.
Quelle que soit l'issue du processus, vous recevrez une réponse à votre candidature.
Les avantages
- Formations à des nouveaux métiers
- Parcours d’intégration
- Evolution professionnelle
- Cadre de vie
- Cadre de travail
- RTT
- Covoiturage
- Télétravail
- Mutuelle
- Intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne sur Hellowork ou sur notre site de recrutement. Nous accusons réception
-
Etude de votre profil
-
Entretien avec un recruteur et/ou un opérationnel et/ ou votre futur manager
-
A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, sera communiquée par mail
-
Limagrain Coop en images
La carte
14 Rue Henri Mondor
63360 Saint-Beauzire
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 2114 44114390
