Détail du poste
Poste à pourvoir au 1er juillet 2026 (CDD d'1 an renouvelable avec possibilité de titularisation)
vos missions :
Gestion des ressources humaines
Gestion administrative des agents (carrières, contrats, arrêtés)
Élaboration et suivi des paies (saisie variables, contrôle)
Suivi des absences (congés, maladie, accidents de travail)
Gestion des déclarations sociales (DSN)
Veille statutaire et réglementaire
Suivi du temps de travail et des plannings
2. Gestion comptable
Engagement, liquidation et mandatement des dépenses
Émission des titres de recettes
Suivi des factures et relations fournisseurs
Contrôle des pièces comptables
Participation aux opérations de clôture
3.Gestion budgétaire
Préparation et suivi du budget (BP, DM, CA)
Suivi des crédits et tableaux de bord
Participation à l'élaboration des documents budgétaires
Analyse financière simple
Le profil recherché
Compétences: Gestion de la paie,Législation sociale,Déclaration Sociale Nominative,Management des ressources humaines,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l'entreprise (respect des horaires, absences, ...),Contrôler des déclarations obligatoires,Gérer la paie,Etablir un bulletin de paie,Réaliser des déclarations obligatoires,Assurer le suivi de dossiers administratifs,Mettre à jour un dossier, une base de données,Garantir un suivi administratif
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
La carte
1 Rue du Muguet
22300 Lannion
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 207BVNZ
