Les missions du poste

Présentation du client
LEA recrutement présente une nouvelle offre d'emploi

Prêt(e) à donner une nouvelle dimension à votre expertise en paie ?

Un cabinet d'expertise comptable implanté de longue date sur son territoire, reconnu pour son approche humaine et sa culture du digital, recherche son/sa futur(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer son pôle social.

Compétences recherchées

Vos missions :

- Gérer un portefeuille clients diversifié, multi-conventionnel
- Établir les bulletins de salaire dans le respect des délais et de la réglementation
- Assurer les déclarations sociales mensuelles et annuelles
- Prendre en charge l'administration du personnel : embauches, départs, affiliations aux organismes sociaux
- Conseiller les clients sur leurs problématiques courantes en paie et droit social
- Participer à la veille sociale et contribuer à la montée en compétences du pôle

Ce que vous y trouverez :

- Un onboarding structuré et un parcours d'intégration personnalisé
- Un plan de formation adapté à vos ambitions
- De la flexibilité : télétravail, horaires aménagés
- Une équipe engagée où il fait bon travailler
- Un projet collectif qui met l'humain et la QVT au coeur de ses priorités

Le profil recherché

Votre profil :

Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en paie, droit social ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de la paie, de préférence acquise en cabinet. À l'aise dans un environnement digitalisé et en constante évolution, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du service client. Au-delà de la technique, c'est votre envie de progresser vers un rôle à plus forte valeur ajoutée et votre goût pour le conseil qui feront la différence.

LEA Recrutement

L'entreprise

Un mot sur LEA
Le pôle audit, expertise comptable et juridique du cabinet LEA recrutement se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur votre projet.