Les missions du poste
réséda, Gestionnaire des Réseaux de Distribution (GRD) d'électricité, assure le développement, l'exploitation et la maintenance du réseau électrique à Metz et dans près de 141 communes environnantes.
Au coeur des enjeux énergétiques actuels, nous accompagnons tous les usagers du réseau - quel que soit leur fournisseur - à travers le relevé des compteurs, les interventions techniques et le dépannage.
Notre engagement ? Offrir un service fiable, réactif et de proximité, en nous appuyant sur :
- un réseau performant et sécurisé
- des interventions techniques rapides et efficaces
- une relation client de qualité
Votre mission
Dans le cadre de la rentrée 2026/2027, nous recrutons un(e) alternant(e) pour renforcer notre pôle Back Office Technique. Vous contribuez au bon fonctionnement du service et à la qualité de la relation avec nos clients.
Vous interviendrez au croisement de la technique, de la gestion et de la relation client.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Assurer l'accueil téléphonique des clients (suivi des dossiers, avancement des projets, explication des devis, factures...).
- Gérer les dossiers de raccordement : analyse des demandes et vérification de leur
complétude. - Enregistrer les demandes dans notre logiciel efluid.
- Gestion des retours devis clients, des acomptes.
- Edition des plans de réseaux.
- Assurer le suivi des contrats de raccordement photovoltaïque.
- Gérer les envois de mailings, relancer les dossiers incomplets et suivre les retours de contrats.
Vous contribuerez également à des projets d'amélioration et de développement du service.
Le profil recherché
Vous préparez un BTS Gestion de la PME (suite à un Bac général, pro ou techno)
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel)
- Vous aimez comprendre, organiser et structurer l'information
- Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe
- Rigueur, organisation et sens du service sont vos atouts
Rythme souhaité : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer un acteur clé du réseau électrique local
- Monter en compétences sur des outils et processus techniques
- Participer à la transition énergétique (notamment via le photovoltaïque)
- Évoluer dans un environnement mêlant terrain, technique et relation client
Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Bienvenue chez réséda
Chez réséda, nous avons le souci d'une qualité de service optimale reposant sur trois fondamentaux : la fiabilité du réseau électrique, la rapidité des interventions techniques au service de la clientèle et la proximité avec tous les utilisateurs du réseau.
Pour la réalisation de l'ensemble de ces missions, les équipes sont tenues de respecter les engagements formalisés dans le Code de Bonne Conduite réséda, disponible sur notre site internet.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Une épreuve écrite pour évaluer les compétences techniques du candidat
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Un entretien avec le manager opérationnel – pour échanger sur le poste
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Un entretien avec le chef de service et les RH – pour approfondir ses motivations
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Pour les postes de cadre : un entretien final avec la Direction Générale
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La carte
2bis Rue Ardant du Picq
57000 Metz
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 2026-339
