Les missions du poste
Au sein du Groupe LDC (6,3 Md€ de chiffre d'affaires, 26 700 collaborateurs), le Pôle LDC Terravenir (1 Md€ de chiffre d'affaires, 5000 salariés, 10 sites de production) est un acteur majeur spécialisé dans la transformation, l'élaboration et la commercialisation de volailles notamment à marques Le Gaulois, Loué et Nature & Respect.
Cette entreprise partage de fortes valeurs qui gravitent autour de ses 4 engagements prioritaires : ELEVER durablement, mieux VIVRE ensemble, RESPECTER la terre et bien NOURRIR.
Dans le cadre du développement du Pôle LDC Terravenir, nous créons un poste de :
Contrôleur de gestion - H/F
CDI - Sablé sur Sarthe
A ce poste, vous intégrez l'équipe Contrôle de gestion centrale, composée de 7 personnes, pour accompagner la croissance et l'optimisation des performances. Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion LDC Sablé, vous serez un acteur clé dans la consolidation des données. Vous aurez pour missions principales :
- Etablir en collaboration avec le contrôleur de gestion analytique les comptes d'exploitation des 15 centres de profits du périmètre
- Consolider les données pôles et préparer les reportings mensuels
- Identifier et analyser les écarts significatifs en collaboration avec le responsable Contrôle de gestion Pôle
- Participer à la rédaction des procédures Contrôle de gestion pôle
- Contribuer à l'amélioration des outils du Contrôle de gestion.
Le profil recherché
De formation supérieur (Bac +3 minimum) en Contrôle de gestion, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire avec une expérience en comptabilité analytique. Votre appétence pour les systèmes d'information et votre maitrise d'excel vous permettrons de construire et d'optimiser les suivis du Contrôle de Gestion.
Compétences clés :
- Maîtrise avancée d'Excel et utilisation d'outils de reporting
- Capacité d'analyse, synthèse et communication
- Goût pour les projets d'amélioration continue et la data
Quelques éléments complémentaires :
Statut : Agent de Maitrise
La rémunération que l'on vous propose est composée des éléments suivants : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation aux bénéfices. Vous vous ouvrez également le droit au Plan d'Epargne Entreprise, CET, l'accès à la mutuelle d'entreprise ainsi qu'aux avantages de votre CSE (bons d'achats Noël, chèques vacances, voyages organisés, sorties disneyland etc...).
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe familial LDC () porté par des valeurs fortes : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée dans un projet porteur de sens !
L'équipe RH prendra prochainement contact avec vous pour un premier échange téléphonique.
Compétences : Analyse, Organisation, Réactivité
Les avantages
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- 13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
- Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
- Charte Télétravail en fonction des postes
- Un panel de formations variées
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature.
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Analyse des candidatures.
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Présélection téléphonique.
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Entretien(s).
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Prise de décision.
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LDC Groupe en images
La carte
72300 Sablé-sur-Sarthe
Publiée le 17/04/2026 - Réf : YBDLMKKCWERALA100
