Les missions du poste
Vous rejoindrez les équipes de gestion de SMA COURTAGE IDF et produirez des analyses juridiques et assurantielles en vue du règlement des dossiers sinistres tout en veillant à la satisfaction client.
Plus précisément, vous serez en charge de :
- Gérer les dossiers indemnisation tant amiables que contentieux sur le risque Construction
- Analyser, instruire et régler les dossiers amiables ou contentieux d'un portefeuille sur le risque MOA
- Engager la société lors des opérations de règlement, avec un objectif constant de maîtrise des coûts , dans le cadre des pouvoirs qui vous seront délégués et dans le respect de la politique d'indemnisation du Groupe.
Ponctuellement, vous participerez à des rendez-vous d'expertise ou de conciliation.
Vous travaillerez au sein des équipes de gestion de SMA COURTAGE IDF, basées à Paris, en relation avec les courtiers, la Direction métier des règlements, la comptabilité, les collaborateurs extérieurs avocats et experts, dans un esprit de performance et de partenariat, au service de la satisfaction des courtiers et assurés du portefeuille qui vous sera confié.
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en assurance / droit de la construction / droit des assurances et justifiez d'une première expérience de gestion sinistres.
- Vous faites preuve d'assertivité et êtes reconnu pour votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle que vous mettez au profit de la négociation et de la relation client.
- Il est également nécessaire d'avoir un excellent niveau de rédaction, un esprit de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir en région (participations aux expertises, bilans de sinistralité).
A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Infos complémentaires
Avantages
- Une rémunération fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
- Télétravail de 2 jours par semaine selon votre autonomie
- Des avantages CSE
- Des titres-restaurants d'un montant attractif
- Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle
- Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
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15 à 20 minutes d’échange pour valider l’adéquation poste/profil
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Entretien physique (Paris ou sites en IDF ou France entière) ou visio
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Selon les postes, entretien physique (Paris ou sites en IDF ou France entière) ou visio
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SMABTP en images
Publiée le 17/04/2026 - Réf : REF1919C
