Les missions du poste
Chez Domusvi, en tant que chargé(e) de maintenance et d'entretien, vous jouez un rôle clé dans le confort et le bien-être quotidiens des résidents comme des équipes.
Rattaché(e) au directeur d'établissement, vous assurez la maintenance préventive et curative de la résidence, tout en tenant à jour la documentation technique (registre de sécurité, carnet sanitaire). Vous veillez également à la gestion des stocks, au suivi des commandes et à la bonne disponibilité du matériel.
Vous garantissez la bonne tenue opérationnelle du site en supervisant les entreprises de maintenance et l'aspect extérieur de la résidence, notamment le jardin. Votre mission comprend la coordination des interventions des prestataires, le contrôle de la qualité des prestations réalisées, le suivi des contrats et des plannings d'intervention, ainsi que la gestion des incidents techniques éventuels.
Vous êtes le garant de la sécurité des installations et contribuez à sensibiliser et accompagner les équipes dans cette démarche. Votre rigueur, votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent d'assurer un entretien de qualité des locaux et de maintenir un environnement agréable et sécurisé.
- Horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 17h
- Rémunération : 2 000 à 2 200 € bruts mensuels
- Avantages :
- Parking sur site
- Repas (avantage en nature)
- Chèques cadeaux
- Salle du personnel
- Profil : permis B et véhicule personnel obligatoires
- Habilitations nécessaires : habilitation électrique requise
Le profil recherché
Vous êtes réactif(ve), autonome et organisé(e) et avez à coeur d'intervenir dans une résidence accueillant des personnes âgées.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ref: gu2cnt62n8
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
La carte
31 Place de la Ferme du Fay
60700 Pontpoint
Publiée le 17/04/2026 - Réf : gu2cnt62n8