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Domusvi emploi
Domusvi recrutement

Chargé Maintenance et Entretien H/F Domusvi

  • Pontpoint - 60
  • CDD
  • 2 mois
  • Bac +2
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Habilitation électrique

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Chez Domusvi, en tant que chargé(e) de maintenance et d'entretien, vous jouez un rôle clé dans le confort et le bien-être quotidiens des résidents comme des équipes.

Rattaché(e) au directeur d'établissement, vous assurez la maintenance préventive et curative de la résidence, tout en tenant à jour la documentation technique (registre de sécurité, carnet sanitaire). Vous veillez également à la gestion des stocks, au suivi des commandes et à la bonne disponibilité du matériel.

Vous garantissez la bonne tenue opérationnelle du site en supervisant les entreprises de maintenance et l'aspect extérieur de la résidence, notamment le jardin. Votre mission comprend la coordination des interventions des prestataires, le contrôle de la qualité des prestations réalisées, le suivi des contrats et des plannings d'intervention, ainsi que la gestion des incidents techniques éventuels.

Vous êtes le garant de la sécurité des installations et contribuez à sensibiliser et accompagner les équipes dans cette démarche. Votre rigueur, votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent d'assurer un entretien de qualité des locaux et de maintenir un environnement agréable et sécurisé.

- Horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 17h

- Rémunération : 2 000 à 2 200 € bruts mensuels

- Avantages :

- Parking sur site

- Repas (avantage en nature)

- Chèques cadeaux

- Salle du personnel

- Profil : permis B et véhicule personnel obligatoires

- Habilitations nécessaires : habilitation électrique requise

Le profil recherché

Titulaire d'un CAP/BTS maintenance de bâtiment, ou équivalent, vous possédez une première expérience similaire.

Vous êtes réactif(ve), autonome et organisé(e) et avez à coeur d'intervenir dans une résidence accueillant des personnes âgées.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Ref: gu2cnt62n8

Les avantages

  • Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
  • Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
  • Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
  • Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
  • Avoir le temps et les moyens de bien faire
  • Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
  • Être soutenu par un management de proximité
  • Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
  • Ouverture à la diversité et l’inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement

  • Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre

  • Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement

  • Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi

  • Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur

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La carte

31 Place de la Ferme du Fay

60700 Pontpoint

Localiser le poste

Publiée le 17/04/2026 - Réf : gu2cnt62n8

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