Les missions du poste
Au sein du Groupe Sécurité Exploitation Usine/AVM (GSEU), en charge de l'exploitation et du maintien en conditions opérationnelles et sûres des Installations Individuelles UP1, AVM et IECDA, l'ingénieur d'exploitation-surveillance, assure dans un contexte de surveillance renforcée des activités menées sur les installations, les missions suivantes :
- Définir, assurer et enregistrer la surveillance des activités sous-traitées du nouvel Opérateur Industriel d'Exploitation, des entreprises de maintenance, et de l'ensemble des chantiers de démantèlement en cours et à venir sur le périmètre ;
- Contribuer à la planification, la gestion de la coactivité, la disponibilité des installations et au suivi des opérations en soutien des ingénieurs d'exploitation du GSEU et des responsables de lots du GOTU ;
- Procéder aux validations des sas d'intervention, aux visites d'état initial, de mise en sécurité et d'état final des chantiers ;
- Rapporter sans délai, au chef d'installation les écarts ou évènements survenant sur l'installation et assurer la traçabilité de ces écarts;
- Statuer sur l'état des modifications temporaires ou historiques des trois installations. En assurer un suivi jusqu'à leur solde.
Le poste est orienté vers l'opérationnel pour la prise en compte des besoins des différentes parties prenantes. Il nécessite le port des tenues d'intervention (tenue universelle, ou si besoin en tenue ventilée). Une bon rédactionnel est nécessaire. Le poste est motivé par de forts enjeux de sûreté/sécurité associés aux changements de titulaire de contrats et à l'accroissement du nombre de chantiers de démantèlement.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5, diplôme d'ingénieur ou équivalent, dans les domaines techniques.
Vous êtes jeune diplômé.e ou vous disposez d'une première expérience dans le domaine de l'exploitation d'une installation nucléaire ou dans le suivi de chantier de démantèlement.
Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle.
Votre esprit d'analyse, rigueur, sens du terrain ainsi que votre capacité d'adaptation sont autant d'atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Vous recherchez un poste mêlant travail d'équipe en milieu industriel et richesse des expériences et des missions ?
Postulez !
Intégrer le CEA c'est :
- s'inscrire dans un cadre technique possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité.
- se voir offrir des perspectives de carrière et un éventail de possibilités ; avec notamment plus de 60 familles de métier le CEA permet d'envisager un parcours riche et varié.
- rejoindre une entreprise soucieuse de la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle.
Des lignes de bus sont à dispositions du personnel de Marcoule. Le CEA possède également un comité d'entreprise et un restaurant d'entreprise.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
La carte
D765
30200 Chusclan
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 2026-40224