Les missions du poste
Dans le cadre de notre évolution, nous recherchons un alternant pour rejoindre le périmètre souscription d'Aurillac, plus précisément sur le produit "Pros ACPS". L'alternant sera intégré au sein de l'équipe souscription pour une mission variée et stratégique visant à analyser, traiter des souscriptions et à préparer l'arrivée de nouveaux produits et outils.
Tes missions :
1. Analyse et réalisation de souscriptions
- Analyser des souscriptions sur les contrats de la gamme "Pros ACPS", et participer à la réalisation de cotations de dossiers.
2. Préparer l'arrivée de nouveaux produits et outils
- Dans le cadre du projet nouveau souffle ACPS qui prévoit une évolution de la gamme produit et des outils, participer à des travaux de tests, de recettage.
3. Soutien opérationnel et administratif
- Contribuer à la mise à jour des dossiers clients et assurer la gestion des actes administratifs nécessaires au bon fonctionnement des contrats et de leur évolution
Le profil recherché
Profil recherché :
- Tu es étudiant en en assurance, ou dans une filière similaire.
- Tu maîtrises les outils bureautiques et as une bonne capacité à gérer des dossiers clients.
- Tu es rigoureux, organisé, et capable de travailler de manière autonome tout en respectant des délais.
- Tu fais preuve d'initiative, de réactivité, et d'un bon esprit d'équipe.
Des connaissances en produits d'assurance et souscription sont un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous intégrerez une équipe dynamique, et aurez l'opportunité de travailler sur un projet stratégique pour le groupe.
- Vous serez formé et accompagné par des experts dans le domaine de la souscription, et développerez des compétences précieuses pour votre future carrière.
- Un environnement de travail stimulant, où chaque mission est l'occasion de participer à la croissance et à la satisfaction des assurés.
Alors, rejoins-nous pour cette alternance enrichissante et fais partie d'un projet innovant !
Les avantages
- Salaire versé en 13 mensualités
- Tickets restaurant
- 21 RTT pour un temps plein
- 26 CP pour les non cadres, 28 CP pour les cadres
- Abondement sur l'intéressement
- 2 jours de télétravail par semaine pour les postes éligibles
- 30% sur les contrats d'assurance Groupama
- salle de sport, CSE, etc.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré sélection téléphonique ou via un outil vidéo dédié
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Entretien RH
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Questionnaire de personnalité
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Entretien manager (N+1 et/ou N+2)
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Feedback
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Groupama d'Oc en images
La carte
11 Avenue Gambetta
15000 Aurillac
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 2026-64531