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Interaction emploi
Interaction recrutement

Charpentier H/F Interaction

  • Quimper - 29
  • Intérim
  • Travail de jour
  • 1 semaine
  • BEP, CAP
  • BTP
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

L'équipe Interaction Quimper recrute un Charpentier (H/F) pour l'un de ses clients partenaires spécialisé dans la construction de bâtiments (individuels, industriels ou agricoles), basé sur le secteur de Quimper. Que votre expertise soit portée sur le bois ou sur le métal, nous avons une opportunité pour vous !

Selon votre spécialité, vous intervenez en atelier et/ou sur chantier pour l'édification de structures. Vos missions principales :

Lecture de plans : Interprétation des plans de montage et des dessins techniques.

Taille & Assemblage : Débit des pièces, traçage et assemblage des éléments de structures (fermettes, charpentes traditionnelles ou structures métalliques).

Levage & Pose : Participation aux opérations de levage et fixation des structures sur le chantier dans le respect des règles d'aplomb et de niveau.

Sécurité : Mise en place des dispositifs de protection collective et respect strict des consignes de sécurité (travail en hauteur).

Polyvalence : Pose de bardage ou de couvertures selon les besoins du chantier.

Le profil recherché

Nous recherchons un professionnel rigoureux qui n'a pas froid aux yeux :

Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en Charpente (Bois ou Métallique).

Compétences : Vous maîtrisez les outils de découpe, d'assemblage et de levage.

Savoir-être : Esprit d'équipe, précision et respect des règles de sécurité sont indispensables.

Le + : L'attestation de formation au travail en hauteur et le Permis B sont vivement souhaités pour une autonomie totale sur les chantiers.

L'entreprise

Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.

Infos complémentaires

CET
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Publiée le 17/04/2026 - Réf : 29112750 Charpentier (H/F)

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