Charge de Politiques Publiques à la Direction de la Protection Maternelle et Infantile H/F

Conseils départementaux

Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?

Le Département de l'Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d'1,3 millions d'habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.

Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture... votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l'Essonne c'est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.

Vous vous sentez l'âme d'un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !


CHARGE DE POLITIQUES PUBLIQUES À LA DIRECTION DE LA PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE (F/H)
(cadre d'emploi des attachés, ingénieurs territoriaux ou cadres de santé)
La Direction de la Protection Maternelle et Infantile et de la Santé (DPMIS) assure la conception, le pilotage et la mise en oeuvre des politiques de santé de la compétence du Département : protection maternelle et infantile (PMI) et actions de santé déléguées.
Rattaché au service « expertise santé », et sous l'autorité du chef du secteur « promotion et éducation de la santé », le coordinateur projets prévention santé rejoint une équipe composée de 2 autres coordinateurs projets et d'un conseiller technique.
Il contribue à la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets de santé publique en lien avec les territoires en termes de santé sexuelle et de périnatalité. Il assure le suivi, la coordination et l'animation des dispositifs en lien avec les cadres de santé de territoire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260415000237-charge-politiques-publiques-A-direction-protection-maternelle-infantile-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".