Détail du poste
Descriptif général du poste :
Sous la directive directe des élus, le/la secrétaire de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale. Il ou elle est l'interface entre les usagers et les élus concernant les demandes de la population et de divers intervenants, dans les domaines de la comptabilité, de l'urbanisme et des élections.
Accueillir, renseigner la population ;
Instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale ;
Assister et conseiller les élus, préparer et suivre le conseil municipal, les délibérations, les arrêtés du maire ;
Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget ;
Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes ;
Gérer le personnel (gestion des temps, paie, cotisations) ;
Suivre les marchés publics et les subventions ;
Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux ;
Gérer et suivre les dossiers d'urbanisme ;
Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires ;
Le profil recherché
COMPETENCES
Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics ;
Savoir éviter et gérer les conflits.
- APTITUDES :
Aimer le contact avec le public ;
Être diplomate ; organisé et rigoureux ;
Avoir le sens du service public (disponibilité, déontologie et discrétion) ;
Disposer de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse ;
Disposer d'excellentes qualités relationnelles.
Publiée le 17/04/2026 - Réf : O090260415000212
