Les missions du poste
L'AFPA de Mont de Marsan recrute un formateur.trice gestionnaire comptable et fiscal pour accompagner nos apprenants vers l'emploi.
Votre mission : enseigner, accompagner et innover !
· Former et encadrer des apprenants ;
· Adapter les formations aux besoins des stagiaires et aux évolutions du secteur.
· Évaluer et certifier les compétences pour garantir leur employabilité.
· Collaborer avec des professionnels du secteur pour assurer l'adéquation formation-emploi.
Votre profil : expert.e passionné.e par la transmission !
Vous accompagnerez le développement des compétences des stagiaires en formation de :
- Gestionnaire comptable et fiscal
- Secrétaire comptable
- Comptable
Pourquoi nous rejoindre ?
Un impact concret : accompagnez des professionnels vers l'emploi.
Un équilibre vie pro/perso : semaine de 4,5 jours.
Développement de compétences : formation interne de formateur
Des avantages : restaurant d'entreprise, CSE dynamique, environnement collaboratif.
Le profil recherché
Le formateur HF exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l'AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l'extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d'autres sites de formation.
Titulaire d'une expérience et/ou d'une formation professionnelle de formateur, d'animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d'animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale).
Non formateur ? L'AFPA vous accompagne sur le développement de vos compétences pédagogiques via une formation de formateur.
- Formation de niveau 5/6 en comptabilité
- Expérience exigée : 5 ans d'expérience en PME, ETI, en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet spécialisé dans la gestion de la paie avec titre/diplôme requis (10 ans par ass.).
Les avantages
- Accords : RTT, télétravail, selon le poste
- Temps de travail aménagé sur 4,5 jours possible
- Accord sur le droit à la déconnexion
- Titres de transports remboursés à 65% / forfait mobilité durable
- Fermeture de l'entreprise entre Noël et Jour de l'An
- Restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant
- Parcours de formation et d’accompagnement personnalisé
- Mutuelle d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature
-
Entretien avec un recruteur et votre futur manager
-
Questionnaires ou mise en situation, selon le poste
-
Entretien final pour préparer votre intégration
-
AFPA en images
Publiée le 17/04/2026 - Réf : EXT-ref-16715-2484496
