Les missions du poste
Rejoignez Senior Compagnie en tant qu'Auxiliaire de vie H/F et engagez-vous dans l'aide à domicile !
Les conditions du poste :
Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F
CDI à temps partiel (évolutif sur du temps plein)
Rémunération selon le profil : entre 12,02 et 12,90€ /brut de l'heure
Zones d'intervention : agglomération Lens - Liévin
Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :
Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work.
Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc)
Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités
Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne
Accompagnement pour une VAE
Mutuelle d'entreprise.
Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0,40 €
Dimanche majoré de 10 %
Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc.
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc.
Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :
Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale
Ou d'une expérience de trois ans exigée
Le profil recherché
Les avantages
- Un équilibre vie privée et vie professionnelle
- Des plannings adaptés en fonction de vos disponibilités
- Un parcours d'intégration personnalisé
- Primes de parrainage
- Remboursements de frais kilométriques
- Mutuelle d'entreprise
- Des événements toute l'année : journée de l'intervenante, fêtes de fin
- Majoration de 15 à 25 % le week-end
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de 15-20 mins avec un manager
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Convocation à un entretien d'embauche avec le manager
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Réalisation des tests de compétences
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Contrôle de vos références
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Senior Compagnie Recrutement en images
La carte
21 Rue Casimir Beugnet
62160 Grenay
Publiée le 16/04/2026 - Réf : QDPAW335