Détail du poste
Rattaché(e) à l'administrateur judiciaire dirigeante du cabinet et en collaboration étroite avec un gestionnaire et un comptable, vous assurez la gestion comptable d'un portefeuille de 50 immeubles en copropriété qui sont des copropriétés en difficulté. À ce titre, vous intervenez sur l'ensemble des opérations comptables spécifiques à ce type de portefeuille, nécessitant rigueur et technicité. L'impayé est au centre de l'action. La relation au débiteur reste distante et encadrée pour le comptable afin d'assurer la mise en oeuvre du mandat confié par le tribunal compétent.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité de niveau Bac +2 minimum.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que comptable copropriété.
La maîtrise du logiciel EGIDE constitue un atout apprécié ainsi qu'une aisance informatique pour accompagner la modernisation du cabinet et la gestion d'un autre logiciel spécifique dédié à l'administration judiciaire.
Descriptif de notre client :
L'étude a développé une activité de gestion de copropriétés dès 2005, devenue majeure à partir de 2018. Aujourd'hui reconnue comme une référence nationale dans la gestion des copropriétés en difficulté, elle s'appuie sur une équipe de 13 collaborateurs et sur une expertise reconnue dans ce domaine. Le cabinet a également participé à l'élaboration du cadre législatif encadrant cette activité et continue à s'impliquer de manière forte dans les évolutions législatives des copropriétés en difficulté.
Avantages : 37 heures, mutuelle, tickets restaurant (10€), place de parking, ponts offerts, primes une ou deux fois par an selon l'activité
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 206ZXXX
