Les missions du poste
MISSIONS
En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes :
- Accompagner au quotidien des adultes en situation de handicap intellectuel et/ou psychique travaillant en ESAT.
- Assurer le suivi social et médico-social (budgets et démarches administrative, hygiène alimentaire et vestimentaire, santé.) en lien avec un ensemble de partenaires et professionnels du secteur, des personnes accompagnées au domicile : organisme les visites chez les usagers.
- Réaliser et consigner les écrits, participer aux différentes réunions pluridisciplinaires.
- Accompagner la personne dans la réalisation de son parcours de vie, dans la constitution de son identité, dans le respect de ses choix au travers de la mise en place et suivi de son projet personnalisé.
- Favoriser l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social.
- Assurer la coordination et la transmission en interne des informations nécessaires à la compréhension de situations. Faciliter l'intervention des autres membres de l'équipe dans le cadre d'un relais et d'une complémentarité d'action.
- Assurer la transmission d'informations à l'externe aux différents interlocuteurs exerçant une mesure de protection « organismes tutélaires », familles de l'usager et autres partenaires nécessaires à l'accompagnement de la personne.
PROFIL
- Diplôme d'état d'AES/AMP.
- Permis B obligatoire.
- Connaissances des pathologies et des handicaps.
- Compétences rédactionnelles.
- Capacité d'écoute et d'adaptabilité.
- Sens de de l'organisation.
- Sens du travail d'équipe.
TYPE DE POSTE
Date de prise de poste : dès que possible
Date limite de candidature : 30/04/2026
Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité mensuelle LAFORCADE de 238 €.
Modalités de travail :
- CDI à temps plein
- Travail avec coupures : 1 coupure par semaine.
- 1 week-end sur 2 travaillé (1 Samedi/2 et 1 Dimanche/10).
- Travail de jour.
Avantages :
- Prise en charge du repas par l'établissement
- 9 jours de congés supplémentaires ;
- Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances.
- Participation à la complémentaire santé de l'employeur (63%) et du CSE (17%).
- Formations régulières organisées tout au long de l'année
- Temps de réunions et d'échanges réguliers
CANDIDATURE (CV et lettre de motivation) à envoyer avant le
A l'attention de M.SANTIAGO Antoine - Directeur
5 rue du Bas Trigonant, 24420 ANTONNE-ET-TRIGONANT
Tél : **.**.**.**.**
Mail : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Rendre compte de son activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Apei de Perigueux
L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes.
Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel.
L'Apei Périgueux recrute pour le Service D'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) des Résidences de l'Isle situé à Antonne-et-Trigonant (Dordogne). L'établissement accompagne des adultes en situation de handicap mental.
Pour plus d'informations sur les établissements :
https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-vie-sociale/savs-les-residences-de-lisle
La carte
Rue du Bas Trigonant
24420 Antonne-et-Trigonant
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 206ZYGJ