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O2 emploi
O2 recrutement

Agent de Nettoyage à Guer H/F O2

  • Guer - 56
  • CDI
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Votre mission :
En tant qu'agent(e) d'entretien au sein de notre agence, vous intervenez sur différents sites afin de :

  • Assurer l'entretien et la propreté des locaux (nettoyage des surfaces, sols, sanitaires, selon les besoins)

  • Veiller à maintenir des espaces propres et agréables, en apportant une attention particulière aux détails

  • Contribuer au confort, au bien-être et à la satisfaction de nos clients, dans le respect des consignes et d'une relation de confiance

Disponibilité : Lundi, Mercredi et Vendredi (7h-10h)Vous êtes salariés de l'entreprise, à ce titre vous bénéficiez de 5 semaines de congés payés, d'un CSE, d'une mutuelle, d'une participation aux bénéfices ou PPV.

Se poste est parfaitement adapté aux salariés recherchant un complément d'activité.

Le profil recherché

Ce que nous vous proposons :

  • CDI à temps partiel, adapté aux personnes souhaitant compléter leur activité principale

  • Une rémunération de 12,05€ à 13,05€ brut/heure en fonction de l'expérience et du niveau avec prime horaire

  • Indemnité kilométrique 0.44€ + rémunération des temps intermission

  • De suivre un vrai cursus de formation théorique et pratique .

  • Un accompagnement personnalisé pour vous mettre en confiance

  • Un planning et des prestations régulières

  • Une aide à la mobilité avec des voitures de service en fonction du contrat ou du secteur géographique

*Le poste consiste à assurer le nettoyage d'une pharmacie trois jours par semaine, de 7h à 10h.

Profil recherché :

  • Avoir une première expérience c'est bien, mais la motivation et l'envie de bien faire est un plus

  • Avoir le sens de l'observation, car il faudra partir à la chasse à la poussière

  • Avoir un bon savoir être, car la satisfaction client c'est ce que nous cherchons tous

Permis B et le véhicule personnel obligatoire.


Infos complémentaires

primes mensuelles + primes trimestrielles + Kilomètres rémunérés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans cv !

  • Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés

  • Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste

  • Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin

  • Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet

  • Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège

  • Validation et intégration

  • Présentation des différentes étapes de votre intégration

  • Accompagnement dans votre montée en compétences

  • Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir

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La carte

12 Rue du Four

56380 Guer

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Publiée le 16/04/2026 - Réf : VBYGWRLCKVPQVY522

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