Comptable Trésorerie Junior - Evolutif - CDI H/F Talents Finance Super recruteur

💥 Comptable Trésorerie Junior - Evolutif (H/F) - CDI - Sophia Antipolis

Poste idéal pour un profil avec 2 à 7 ans d'expérience, souhaitant évoluer vers des fonctions trésorerie.
Le pitch :

Vous en avez marre de faire uniquement de la saisie sans comprendre l'impact de ce que vous faites ?
Vous aimez les environnements où ça bouge, où les flux sont réels, et où votre travail a un impact direct sur la vie de l'entreprise ?

👉 Cette opportunité mérite votre attention.

🎯 Le contexte

Vous rejoignez un groupe structuré, en pleine évolution, avec :

• un nouveau manager en place (vision, organisation, modernisation)
• des projets concrets en cours : outil de trésorerie, automatisation, facturation électronique
• une vraie volonté de faire évoluer les méthodes de travail

👉 Autrement dit : on n'est pas là pour faire comme avant.

🧩 Votre rôle

Vous intervenez au coeur des flux financiers du groupe.

Concrètement :

• Gestion quotidienne de la trésorerie
• Préparation et exécution des paiements
• Contrôle des flux et sécurisation des opérations
• Rapprochements bancaires mensuels
• Suivi des opérations inter-sociétés
• Gestion des encaissements / décaissements
• Suivi des impayés et lien avec les équipes internes
• Participation à l'amélioration des process

👉 Vous êtes dans l'opérationnel... mais avec de la matière et de la réflexion.

⚙️ Environnement

• Outils : Sage 1000, EBICS, Excel
• Projets en cours : digitalisation / automatisation / outils de trésorerie
• Interaction avec plusieurs services (compta, ADV, RH)

Avantages

📈 Pourquoi c'est intéressant

• Poste évolutif (automatisation à venir des tâches à faible valeur ajoutée)
• Montée en compétence progressive vers des sujets plus analytiques
• Environnement structuré mais en transformation
• Manager accessible et impliqué (en plus d'être sympa et brillant)

👉 Typiquement le genre de poste où vous pouvez apprendre vite et évoluer intelligemment

💰 Conditions

• CDI - Sophia Antipolis - 35h par semaine
• Rémunération : jusqu'à 34K€ brut annuel fixe + participation du groupe, TR, mutuelle (NB le salaire de 37k indiqué sur l'offre correspond à un package global, participation comprise)
• Environnement stable + perspectives d'évolution

🎯 Le bon profil ?

👉 Quelqu'un qui veut sortir du 100% saisie
👉 Quelqu'un qui veut comprendre les flux et monter en compétence

📩 Intéressé(e) ?

On échange rapidement - pas de process interminable.
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