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Responsable Tresorerie H/F Mayer Consulting
- Monaco - MC
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 10 ans min.
Les missions du poste
Notre client est un groupe international en forte croissance, évoluant dans un environnement exigeant et multiculturel. Dans le cadre de la structuration de sa fonction finance, il recherche un(e) Responsable Trésorerie pour piloter l'ensemble des enjeux liés au cash et accompagner des projets stratégiques.
Rattaché(e) à la Direction Financière, vous prenez en charge la gestion globale de la trésorerie du groupe dans un contexte multi-entités et multi-devises.
Vous intervenez à la fois sur des sujets opérationnels, analytiques et stratégiques, avec une forte exposition auprès du top management
Vos principales responsabilités
Gestion de la trésorerie & liquidités
Pilotage quotidien des positions bancaires
Optimisation des flux et arbitrages inter-comptes
Supervision des paiements, encaissements et cash pooling
Prévisions & pilotage du cash
Élaboration de prévisions de trésorerie à court, moyen et long terme
Analyse des écarts et amélioration continue des outils de pilotage
Renforcement de la visibilité cash au niveau groupe
Gestion du risque de change
Suivi des expositions en devises
Mise en oeuvre de stratégies de couverture (forwards, swaps, options)
Analyse et reporting des impacts FX
Relations bancaires & financements
Gestion et optimisation des relations bancaires
Négociation des conditions et suivi des lignes de financement
Gestion des dettes, placements et garanties
Supervision des obligations KYC / AML
Contrôle interne & conformité
Mise en place et sécurisation des processus de paiement
Renforcement du dispositif de contrôle interne
Participation aux audits
Reporting & communication financière
Production des reportings de trésorerie
Suivi des indicateurs clés (BFR, DSO, DPO, Free Cash Flow...)
Présentations régulières à la Direction Financière et au COMEX
Optimisation du BFR
Amélioration du cycle client
Optimisation des délais fournisseurs
Coordination avec les équipes opérationnelles
Projet structurant : mise en place d'un TMS
Définition des besoins et rédaction du cahier des charges
Pilotage du déploiement et des interfaces bancaires
Automatisation des reportings et amélioration des processus
Le profil recherché
Formation & expérience
Formation supérieure en finance / trésorerie
Expérience confirmée (minimum 5 à 10 ans) en trésorerie, idéalement en environnement international
Expérience en mise en place ou utilisation d'un TMS appréciée
Compétences techniques
Excellente maîtrise des problématiques de trésorerie et cash-flow
Solide expertise en gestion du risque de change
Bonne connaissance des environnements ERP et interfaces bancaires
Maîtrise avancée d'Excel et/ou outils de data/BI
Atout différenciant
Une expérience en Afrique et/ou au Moyen-Orient constituera un avantage significatif, notamment dans des contextes de :
Réglementations de change contraignantes
Volatilité monétaire élevée
Gestion de flux internationaux complexes
Qualités personnelles
Rigueur et sens de la confidentialité
Forte capacité d'analyse et de synthèse
Leadership transversal et sens du collectif
Proactivité et capacité à évoluer dans un environnement exigeant
Excellentes compétences en communication
poste en CDI temps plein basé à Monaco
rémunération 70-75 Keur annuel bruts
Les avantages
- Matériel de qualité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Activités sportives
- Organisation de conférence & workshops
- Espaces calmes
- Café offert
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de votre candidature et réponse sous 2 jours
-
Premier échange téléphonique/visio entre 30 minutes et 1 heure (selon profil)
-
Entretien physique (minimum une heure) dans nos locaux (Nice) ou à définir avec vous
-
Présentation de votre profil (anonyme) sur la/les offres(s) d’emploi évoqué(s)
-
Organisation d’un rendez-vous chez notre/nos client(s) / visio (selon la distance)
-
Debriefing / feedback (systématique) positif ou négatif à la suite de cette rencontre
-
Conseil / orientation sur le choix de la ou les offre(s) reçues
-
Accompagnement éventuel / aide pour la négociation de départ / rupture
-
Intégration chez notre client
-
Suivi d’intégration sur les premiers mois d’activité / retour également du côté employeur
-
Mayer Consulting en images
Publiée le 18/03/2026 - Réf : 1004203
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