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RATP emploi
RATP recrutement

Alternant Chargé d'Étude des Plannings Conducteurs du Rer H/F RATP

  • Paris - 75
  • Alternance
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
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Détail du poste

01. Poste et Missions

Principales activités du poste :

  • Comprendre la logique de construction des calendriers de travail, et le contexte associé;
  • Réaliser un état des lieux des tableaux de roulement actuels, de leurs forces et de leurs limites, que ce soit au RER ou au sein d'autres entités du Groupe;
  • Réaliser un état des lieux de l'utilisation du personnel (présence, indisponibilité, répartition de présence, ...)
  • Identifier des pistes d'améliorations, avec les unités opérationnelles notamment ;
  • Etudier les solutions proposées sur le marché par les éditeurs de progiciel;
  • Définir et prototyper des règles alternatives pour la construction des tableaux de roulement, dans une démarche itérative;
  • Contribuer aux autres activités du Pôle Transport, notamment celles en lien avec les SI de conception d'offre.

02. Profil recherché

Compétences requises pour le poste:

  • Curiosité pour les problématiques opérationnelles et envie d'apprendre;
  • Rigueur méthodologique;
  • Capacité d'initiative et d'innovation;
  • Qualités rédactionnelles;
  • Bon relationnel;
  • Connaissance des outils bureautiques;
  • Des compétences en programmation (Python par ex) seraient un atout pour la phase de prototypage;

Le/la chargé-e d'étude évoluera au sein d'une équipe polyvalente, à la jonction des domaines du transport et du système d'information: tout bagage ou intérêt pour ces domaines sera apprécié.

03. Informations complémentaires

Région :Ile de France

Type de contrat :

Contrat d'apprentissage (durée déterminée)

Les avantages

  • Mobilité interne : possibilités de parcours et changements de métiers
  • Consultation gratuite des professionnels de santé
  • Mutuelle RATP (à 50%) incluse dans le salaire et Prévoyance (à 100%)
  • Accès gratuit aux réseaux RATP franciliens
  • Carte Navigo remboursée à 90%
  • Point habitat : possibilités de logement social, aide à l'achat
  • Chèque Emploi Service Universel (CESU)
  • Le CE vous permet d’avoir accès à de nombreux produits et services

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous passez une série de tests (en fonction du métier)

  • Vous êtes reçu.e pour des entretiens RH et métiers

  • Vous êtes convoqué.e à la visite médicale d'embauche

  • Vous suivez une formation en fonction de votre métier (conduite, sûreté, accueil...)

  • Vous intégrez votre équipe et prenez votre fonction

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Publiée le 16/04/2026 - Réf : R0018938

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