Détail du poste
01. Poste et Missions
Principales activités du poste :
- Comprendre la logique de construction des calendriers de travail, et le contexte associé;
- Réaliser un état des lieux des tableaux de roulement actuels, de leurs forces et de leurs limites, que ce soit au RER ou au sein d'autres entités du Groupe;
- Réaliser un état des lieux de l'utilisation du personnel (présence, indisponibilité, répartition de présence, ...)
- Identifier des pistes d'améliorations, avec les unités opérationnelles notamment ;
- Etudier les solutions proposées sur le marché par les éditeurs de progiciel;
- Définir et prototyper des règles alternatives pour la construction des tableaux de roulement, dans une démarche itérative;
- Contribuer aux autres activités du Pôle Transport, notamment celles en lien avec les SI de conception d'offre.
02. Profil recherché
Compétences requises pour le poste:
- Curiosité pour les problématiques opérationnelles et envie d'apprendre;
- Rigueur méthodologique;
- Capacité d'initiative et d'innovation;
- Qualités rédactionnelles;
- Bon relationnel;
- Connaissance des outils bureautiques;
- Des compétences en programmation (Python par ex) seraient un atout pour la phase de prototypage;
Le/la chargé-e d'étude évoluera au sein d'une équipe polyvalente, à la jonction des domaines du transport et du système d'information: tout bagage ou intérêt pour ces domaines sera apprécié.
03. Informations complémentaires
Région :Ile de FranceType de contrat :
Contrat d'apprentissage (durée déterminée)
Les avantages
- Mobilité interne : possibilités de parcours et changements de métiers
- Consultation gratuite des professionnels de santé
- Mutuelle RATP (à 50%) incluse dans le salaire et Prévoyance (à 100%)
- Accès gratuit aux réseaux RATP franciliens
- Carte Navigo remboursée à 90%
- Point habitat : possibilités de logement social, aide à l'achat
- Chèque Emploi Service Universel (CESU)
- Le CE vous permet d’avoir accès à de nombreux produits et services
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous passez une série de tests (en fonction du métier)
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Vous êtes reçu.e pour des entretiens RH et métiers
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Vous êtes convoqué.e à la visite médicale d'embauche
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Vous suivez une formation en fonction de votre métier (conduite, sûreté, accueil...)
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Vous intégrez votre équipe et prenez votre fonction
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RATP en images
Publiée le 16/04/2026 - Réf : R0018938