Apprenti Ingénieur Réseaux Industriels et Cyber Sécurité H/F Siemens France

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la promotion de solutions innovantes au service de l'Industrie ? Vous contribuerez activement au développement de notre portefeuille de communications industrielles (hardware et logiciels), dans le contexte de la Cybersécurité, sur le marché français. Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets concrets qui façonnent l'industrie de demain.

Vos principales responsabilités :

• Vous vous approprierez les solutions matérielles et logicielles de notre portefeuille afin d'en maîtriser les aspects techniques.
• Vous réaliserez des démonstrations et des maquettes pour accompagner l'équipe dans une démarche de développement commercial auprès de nos clients.
• Apporter un support technique et marketing aux équipes commerciales pour la promotion de nos produits et systèmes.
• Contribuer à l'analyse du marché et à l'identification de nouvelles opportunités de croissance.
• Développer des outils d'aide à la vente et des supports de communication impactant.
• Assurer une veille technologique et concurrentielle pour anticiper les évolutions du secteur.
• Participer activement à l'élaboration et au déploiement de campagnes marketing ciblées (réseaux sociaux, webinaires, journées clients) pour nos solutions de communication industrielle.

Ce poste sous contrat d'apprentissage, rattaché à l'agence de Saint Priest (69) est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 3 ans.

Votre profil :

Vous préparez un diplôme d'ingénieur dans les domaines du génie industriel, communication industrielle / cybersécurité,

Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre proactivité et votre capacité à travailler en équipe. Une première expérience ou un fort intérêt pour le marketing technique et la promotion de solutions industrielles serait un plus.

Vous maîtrisez l'anglais technique et êtes à l'aise avec les outils digitaux.

L'aventure vous attend ! Postulez maintenant !

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap :