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Développeur·euse C# H/F Geser Best

  • Brest - 29
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Notre agence GESER-BEST Nantes recherche un.e Développeur.euse C# H/F confirmé pour son client afin de renforcer son équipe de développement. Vous interviendrez sur des projets innovants qui nécessitent rigueur, méthode et sens de l'architecture logicielle.

Au quotidien, vous travaillez en étroite collaboration avec les architectes logiciels, les chefs de projet et les autres développeurs. Vous prenez part à la conception technique, à la mise en oeuvre et à l'amélioration continue des applications. Vous évoluez dans un cadre structuré, mêlant cycle en V et pratiques agiles.


➡️ Missions


Vos principales responsabilités sont les suivantes :

- Définir des solutions adaptées aux contraintes techniques et fonctionnelles
- Concevoir et maintenir l'architecture logicielle de la solution
- Mettre en place le socle technique cible en C#, .NET et Angular
- Garantir la cohérence entre la documentation technique et le code produit
- Apporter un support technique aux membres de l'équipe de développement
- Veiller au respect du plan de développement logiciel et à la qualité du code
- Contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques de développement

Le profil recherché

➡️ Compétences requises

- Solides bases en C#, .NET, Angular, REST, GRPC, Powershell et SQL Server
- Bonne compréhension des architectures DDD, clean, oignon, vertical slice et event driven
- Expérience avec les environnements IIS et la gestion des droits via RBAC
- Maîtrise des principes CI/CD, TDD et des pratiques d'intégration continue
- Capacité à travailler dans un contexte mêlant cycle en V et méthodes agiles

Infos complémentaires

➡️ Nos avantages

  • Gestion à taille humaine
  • Suivi de mission régulier
  • Accompagnement pour une montée en compétence rapide
  • Mobilité géographique possible
  • Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs
  • Politique de cooptation
  • Offres CSE
  • Process d'intégration
  • Formation continue
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Publiée le 16/04/2026 - Réf : 3980273/28425829 D/29B

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