Détail du poste
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un agent de production (H/F) afin de renforcer ses équipes en atelier.
Vos missions principales :
Au sein de l'atelier, vous interviendrez sur différents postes et serez amené(e) à :
Effectuer de la pose d'étiquettes sur les produits
Réaliser du contrôle qualité visuel des pièces
Assurer des opérations de manutention
Apporter votre aide sur les opérations de pliage
Réaliser de petits montages et assemblages de pièces
Travailler en rotation sur différents postes selon les besoins de la production
Profil recherché :
Nous recherchons une personne :
Polyvalente et à l'aise en environnement industriel
Dégourdie, dynamique et volontaire
Sérieuse et respectueuse des consignes
Souhaitant s'investir sur du long terme au sein d'une entreprise
Une première expérience en industrie ou en métallurgie est un plus.
Conditions :
Mission à pourvoir rapidement
Horaires de journée
Travail en atelier
Si vous êtes motivé(e), impliqué(e) et souhaitez vous investir durablement, ce poste est fait pour vous.
Le profil recherché
Compétences: Règles de sécurité,Traitement des métaux,Démarrer, en cadence l'équipement (pilon, presse, filière, laminoir, ...) et alimenter ou positionner la pièce,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 206ZDCQ