Détail du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Ce poste en alternance est à pourvoir dans le cadre de notre projet de transformation imaGInons, et au sein de la direction de la transformation.
Rattaché(e) au responsable transformation digitale l'alternant(e) Chargé(e) de projets Transformation accompagne la transformation des différentes entités de Gypse Isolation France (dont les marques principales sont Placo et Isover).
Nous recherchons une personne passionnée et créative pour rejoindre notre équipe et contribuer activement à ce projet.
Vous serez impliqué(e) dans divers aspects de notre projet, y compris mais sans s'y limiter :
Transformation digitale et méthodes collaboratives :
Participer à divers projets de transformation digitale à destination de l'interne et de l'externes via un apport opérationnel et en collaboration avec les équipes concernées
Mettre en place les actions favorisant l'adoption interne des outils collaboratifs digitaux
Collecter et analyser les retours d'expérience afin d'ajuster les méthodes collaboratives en fonction des besoins et des feedbacks des utilisateurs
Organiser des sessions de formation et d'accompagnement pour faciliter l'adoption de ces nouvelles pratiques
Faire évoluer et mettre à jour l'Intranet
Communication Interne :
Gérer la rédaction et la diffusion de contenus pertinents via différents canaux de communication (intranet, e-mails, newsletters, etc.)
Concevoir des supports graphiques attrayants et impactants pour illustrer les messages et les informations à communiquer en interne
Aider à la conception et à la mise en oeuvre d'une stratégie de communication interne innovante pour informer et mobiliser les équipes
Animer et administrer les réseaux sociaux internes de l'entreprise
Contribuer à l'organisation d'événements internes (séminaires, ateliers, conférences, etc.)
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous préparez un Bac +5 filières Transformation des organisations / Digitale ou autre
Vos savoir-faire :
Gestion de projet
Compréhension des besoins utilisateurs (clients internes)
Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux
Capacités d'analyse
Forte appétence pour le service aux clients (internes)
Vision analytique
Capacités de synthèse
Forte appétence pour les sujets digitaux
Vos savoir-être :
Grande curiosité et capacité à proposer des idées innovantes
Créativité et sensibilité esthétique
Excellentes communications écrite et orale
Ecoute / Empathie
Grande adaptabilité
Curiosité
Fonctionnement en réseau
Pédagogue
Le profil recherché
Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 206ZQST
