Détail du poste
Dans le cadre du remplacement d'une salariée absente, Impulsions Métropole sud recrute, à partir du lundi 18 mai 2026, un(e) consultant(e) entreprises sur l'action Diplome Axe.
Le(la) consultant(e) entreprises aura pour missions de :
- Coacher vers et dans l'emploi des allocataires du RSA diplômés à Bac +2 minimum
o Accueillir le public : Réaliser des entretiens individuels toutes les 3 semaines environ ; Valider l'adhésion et l'engagement de la personne ; Animer des ateliers collectifs.
o Conseiller le public : Travailler la reprise de confiance en soi et la valorisation ; Amener le public à projeter ses compétences académiques vers le monde professionnel ; Encourager l'élargissement des choix professionnels ; Outiller les démarches en direction des employeurs
o Accompagner le public vers et dans l'emploi : Proposer des offres d'emploi ; Accompagner le démarrage de poste ; Mener des médiations en entreprise ; Amener le salarié à la validation de sa période d'essai et au maintien sur son poste ; Aborder son évolution dans l'entreprise.
o Assurer le suivi administratif : Etablir et suivre le Contrat d'Engagement Réciproque de la personne ; Renseigner le logiciel parcours solidarité ; Produire les bilans nécessaires.
- Développer un réseau d'entreprises partenaires de l'action
o Constituer et entretenir un réseau d'entreprises partenaires travaillé avec le public lui-même ; Renforcer ce réseau d'entreprises par des démarches de prospection active d'employeurs.
o Engager les employeurs dans une collaboration durable, centrée sur le recrutement et l'intégration des publics diplômés, ainsi que le recours à l'offre de services RH d'Impulsions Métropole Sud.
- Participer activement aux dynamiques d'équipes et projets portées par Impulsions Métropole Sud (réunions d'équipes, actions inter-équipes, travaux territoriaux, innovations pédagogiques, etc.)
Afin d'occuper ce poste, le(la) consultant(e) entreprises dispose des compétences suivantes :
- Appétence pour le travail de négociation et de collaboration avec les entreprises
- Maitrise du réseau des acteurs de l'emploi, de la formation, de l'insertion et de l'économie
- Maitrise des connaissances de base en informatique et Internet, bases de données
- Capacité à harmoniser, organiser et équilibrer son temps de travail
- Prise en considération des objectifs qualitatifs sur l'action
- Capacité à mutualiser les « savoir-faire » avec les autres équipes et personnes ressources de la structure, existantes sur le territoire.
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Capacité à se remettre en question
- Gestion du stress
- Dynamisme
- Organisation, rigueur
- Capacité à travailler en équipe et de façon autonome
- Capacité d'anticipation et d'innovation
Le consultant(e) entreprises bénéficiera des conditions de travail suivantes :
- Aménagement du Temps de Travail : Travail sur 36 heures 15 hebdomadaire, avec 1 heure 15 de RTT obtenus par semaine et cumul de 2,75 jours de congés payés ouvrés par mois ; Possibilité de travail sur 4,5 jours ; Mesures spécifiques pour les salariés proches aidants.
- Télétravail ; 1 demi-journée à 1 journée de télétravail ordinaire par semaine ; 5 jours de télétravail pour motifs personnels et familiaux par an ; 1 jour de télétravail par mois pour douleurs menstruelles.
- Santé : Mutuelle d'entreprise familiale ou individuelle (formule 4) ; Prévoyance d'entreprise
- Revenus - Avantages : Intéressement, Plan d'Epargne d'Entreprise et Plan d'Epargne Retraite ; CSE (Chèques vacances, Cartes cadeaux, Boutique à tarifs réduits)
Le profil recherché
Compétences: Communication interne et externe,Connaissance des dispositifs d'accompagnement à l'emploi,Connaissance des métiers et des compétences sectorielles,Contrats de travail,Economie sociale,Recrutement,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Actualiser régulièrement ses connaissances,Analyser, exploiter, structurer des données,Assurer le suivi des projets et des initiatives,Collecter et analyser des données, des informations,Définir des besoins en développement des compétences,Définir des modalités de collaboration,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Développer des réseaux professionnels pour faciliter l'emploi,Développer des stratégies d'insertion professionnelle,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Evaluer le résultat de ses actions,Gérer les relations avec les partenaires d'emploi,Identifier les opportunités de développement professionnel,Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne,Organiser et développer son réseau professionnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prospecter des employeurs,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
52 Rue Carnot
59155 Faches-Thumesnil
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 206ZSMX