Détail du poste
Au sein de notre département Conformité, nous recherchons un agent ou une agente de conformité pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de veiller à ce que nos opérations respectent les réglementations en vigueur et les normes internes. Votre rôle est essentiel pour garantir l'intégrité et la transparence de nos activités, tout en contribuant à la gestion des risques au sein de l'organisation.
Responsabilités
- Analyser et surveiller les opérations bancaires du parc clients PCS comme suit : traitement des alertes LCB/FT, contrôle des onboarding et des KYC (Connexions « espace clients », documents KYC, informations déclarées par les client, etc. ) et contrôle des transactions (remboursements, retraits DAB, rechargements, paiements, virements, etc.) ;
- Repérer les anomalies et savoir prendre des décisions rapides et pertinentes pour les traiter ;
- Effectuer une surveillance continue sur les alertes repérées en amont ;
- Évaluer les risques liés aux activités de l'entreprise et recommander des mesures préventives (évolution des procédures, surveillances à effectuer, etc.) ;
- Effectuer des déclarations de soupçons internes ;
- Gérer la liste de la sanction et PPE
Profil recherché
- Diplôme en finance, comptabilité ou domaines connexes ;
- Expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier souhaitable ;
- Connaissance approfondie des opérations bancaires et du KYC ;
- Maîtrise de la suite Office et d'Excel indispensable ;
- Excellente capacité d'analyse ;
- Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail ;
- Bonnes compétences en communication écrite et orale ;
- Maîtrise de l'anglais.
- Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 31 000,00€ par an (package)
Avantages :
- Crèche d'entreprise
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
Le profil recherché
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres activités auxiliaires de services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 206ZNGF
