Détail du poste
L' ANEFA Gironde vous propose:
Château viticole de 48 hectares, situé à Lamarque, recherche un(e) Agent(e) polyvalent(e) intervenant à la fois à la vigne et au château.
Missions principales
Travaux viticoles
Selon la saison, vous participerez aux différents travaux du vignoble :
Travaux manuels de la vigne : taille, ébourgeonnage, relevage, effeuillage, vendanges
Entretien du château
Nettoyage et entretien des espaces intérieurs et extérieurs
Préparation, rangement et remise en état des salles avant et après événements
Veille au bon entretien général du site
Aide cuisine & service (ponctuel)
Aide à la préparation en cuisine (mise en place, aide culinaire simple)
Nettoyage et rangement de la cuisine dans le respect des règles d'hygiène
Mise en place et service lors de repas, dégustations ou réceptions
Accueil des invités et participation à la qualité de l'expérience au château
Profil recherché
Profil polyvalent, manuel et volontaire
Une expérience en viticulture est appréciée mais possibilité de se former sur la partie entretien
Autonomie, sérieux et sens de l'organisation
Palier 1 de la convention collective agricole nationale.
Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise.
L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : **.**.**.**.** - ****@****.**.
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'éclaircissage,Techniques de palissage,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 206ZPBY
