Conducteur de Travaux Maintenance - Portes Automatiques H/F
Vulcain
- Viry-Châtillon - 91
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
recherche un/une conducteur travaux spécialisé Marchés à bons de commande / Marchés d'entretiens
Rattaché(e) à une direction d'exploitation et sous la supervision d'un directeur travaux, vous aurez en charge une opération. Vous devez prévoir les moyens à mettre en oeuvre afin d'assurer les plannings des opérations. Vous assurez la conduite de vos équipes dans le respect des règles de sécurité. Vous assurez le suivi technique des projets en faisant preuve d'initiatives dans la réalisation et le déroulement des tâches.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public,Règles de sécurité,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public,Règles de sécurité,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 17/06/2026 - Réf : 206ZMVY
