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Fondation CASIP recrutement

Educateur Spécialisé H/F Fondation CASIP

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac
  • Santé • Social • Association
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Le foyer de vie Brunswic accompagne au quotidien des personnes en situation de handicap. L'ensemble de l'établissement compte 66 lits.

L'éducateur(trice) spécialisé(e) accompagne au quotidien, les personnes qui ont besoin d'un encadrement physique ou moral.

Vos missions seront :


Accompagnement social et éducatif

  • S'occuper des bénéficiaires de manière individuelle ou collective
  • Accompagner le/les bénéficiaires, de la/les soutenir, de les/l'assister dans ses tâches quotidiennes et de les/l'aider à acquérir de l'autonomie
  • Ecouter les bénéficiaires, leur offrir son soutien moral, les aider à dépasser leurs difficultés et participer à leur réinsertion sociale
  • Préparer des ateliers et des activités et d'assurer leur organisation et leur bon fonctionnement
  • Gestion du linge (réception et rangement du linge plat)
  • Tri du linge des résidents et rangement dans les placards respectifs

Le profil recherché

  • Diplôme d'état d'éducateur spécialisé
  • Junior, confirmée avec une expérience similaire dans le domaine de l'accompagnement social

Bienvenue chez Fondation CASIP

Bienvenue à la Fondation CASIP


La Fondation CASIP COJASOR, fondée en 1809 reconnu d'utilité publique accompagne tous types de publiques en situation de fragilité. Avec son réseau d'une vingtaine d'établissements et services en France : Foyer de vie, EHPAD, Halte-Garderie, Service Social...

La Fondation est reconnue aujourd'hui comme un expert du secteur Social et Médicosocial avec plus de 550 collaborateurs.

Infos complémentaires

Avantages :

- 2,91 euros / repas

- Prévoyance / Mutuelle : 60 % de prise en charge par l'employeur

- Transport : 50 % de prise en charge par l'employeur

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien de présélection au téléphone : Vérification du profil motivation et adéquation

  • Entretien physique avec le manager : Discussion des compétences, expérience et du poste

  • Entretien avec le DRH dépend (dépend du poste optionnel)

Publiée le 16/04/2026 - Réf : 3870935/28423352 ES/75P

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