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RÉSEAU TALENTS recrutement

Comptable Copropriété H/F RÉSEAU TALENTS

  • Annecy - 74
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

L'entreprise qui recrute
Notre client, acteur reconnu dans la gestion immobilière à Annecy, recherche un(e) comptable copropriété afin de renforcer ses équipes dans un contexte de développement.

Descriptif du poste

Rattaché(e) au service comptabilité, vous prenez en charge la gestion comptable d'un portefeuille de copropriétés.

À ce titre, vos missions incluent :

  • La tenue de la comptabilité des copropriétés
  • La préparation des appels de fonds et le suivi des encaissements
  • La gestion des charges et des budgets
  • L'établissement des comptes annuels
  • Le suivi des relations avec les copropriétaires et les syndics sur les sujets comptables

Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre.


Les "+" du poste

  • Environnement de travail structuré et professionnel
  • Portefeuille attribué permettant une réelle autonomie
  • Cadre de travail agréable à Annecy


Rémunération : Entre 34K€ et 39K€ sur 13,5 mois, selon le profil.

Le profil recherché

Savoir-faire :

  • Expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire
  • Bonne maîtrise des outils informatiques
  • Connaissance de la comptabilité copropriété appréciée


Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :

  • Autonomie et sens de l'organisation
  • Rigueur et fiabilité
  • Bon relationnel
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle


Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien visio approfondi

  • Présentation du CV au client

  • Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo

  • Onboarding & suivi d’intégration

Publiée le 16/04/2026 - Réf : 4mf7q67sb2jhm

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