Les missions du poste
Rejoins l'aventure SNEXI !
La SNEXI, société nationale d'expertise immobilière a été créée en 2013. Filiale du groupe Arche (Citya Immobilier, century 21, Laforêt...), elle est spécialisée dans la réalisation d'états des lieux locatifs et de diagnostics immobiliers (location, syndic et vente).
Leader sur le marché des états des lieux et diagnostics en France, la société anime un réseau de 750 opérateurs experts au service des agences immobilières, administrateurs de biens, OPAC, etc...
En pleine croissance, elle comptabilise 17 M€ de chiffre d'affaires, + de 100 000 états des lieux réalisés et 80 000 missions de diagnostics.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur chargé(e) de communication en alternance pour rejoindre notre équipe de Tours.
Vos missions seront les suivantes :
- Concevoir et déployer des supports de communication percutants, adaptés aux enjeux internes et externes de l'entreprise
- Piloter et dynamiser la présence de la marque sur les réseaux sociaux, en créant des contenus engageants et en animant les communautés - Renforcer et valoriser la marque employeur afin d'attirer et fidéliser les talents- Participer activement à la conception et à l'organisation d'événements stratégiques (conventions, événements internes, temps forts corporate)
Le profil recherché
Vous préparez une formation niveau Master en communication, marketing ou digital et recherchez une alternance vous permettant de développer vos compétences de manière concrète. Vous maîtrisez les outils de création visuelle tels que Canva ainsi que des outils de montage vidéo comme CapCut, et avez idéalement des bases sur la suite Adobe Creative Cloud.
À l'aise avec les réseaux sociaux comme Instagram, LinkedIn ou TikTok, vous en comprenez les codes et savez créer des contenus adaptés à chaque plateforme.
Vous disposez d'une bonne aisance rédactionnelle, d'un esprit créatif et d'une vraie sensibilité aux tendances digitales. Organisé(e) et curieux(se), vous aimez travailler sur des projets variés et faire preuve de proactivité dans les missions qui vous sont confiées.
Les avantages
- Vie d'équipe active (des événements tout au long de l'année)
- Onboarding sur mesure
- Formation continue
- Projets variés et stimulants
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature par l'équipe recrutement
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Échange téléphonique avec un(e) Chargé(e) de recrutement
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Entretien physique avec votre futur(e) manager
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Entretien physique avec la direction
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Votre recrutement est validé, vous n'avez plus qu'à prendre votre poste
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Snexi en images
La carte
10 Rue Alexander Fleming
37000 Tours
Publiée le 16/04/2026 - Réf : KEZBGVWTRBQGGQ004
