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Orano recrutement

Chargé de Communication H/F Orano

  • Avoine - 37
  • Alternance
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Rejoignez la Région COVAL et contribuez à valoriser les métiers du nucléaire.

Orano reflète l'ensemble des métiers de l'assainissement-démantèlement des installations nucléaires, de la gestion des déchets radioactifs, ainsi que des services de soutien à l'exploitation (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique).

Au sein de la Business Unit Démantèlement & Services, la Direction des Opérations Parc Nucléaire (1 500 collaborateurs) intervient autour de trois grands métiers :
* PGAC - Prestation Globale d'Assistance Chantier
* ECCA - Echafaudage Calorifugeage
* MN - Maintenance

Pour accompagner ses besoins de communication interne et externe, la Région COVAL recherche un(e) Chargé(e) de communication en alternance, basé(e) sur le site d'Avoine (37).

Vos missions

Intégré(e) à l'équipe et en lien étroit avec les opérationnels, vous contribuez à renforcer la visibilité, la cohésion et l'attractivité de nos métiers.

1) Création de contenus visuels et audiovisuels

* Concevoir du contenu créatif et engageant (vidéos métiers, portraits collaborateurs, interviews, reportages)
* Mettre en avant les métiers du terrain, les bonnes pratiques et les réussites des équipes
* Participer à la scénarisation, la captation et le montage des vidéos

2) Communication interne & externe

* Rédiger et diffuser des actualités internes, newsletters, posts ou supports de communication
* Animer les canaux de communication internes (intranet, affichage, supports régionaux)
* Contribuer à la présence de la région COVAL dans la communication Groupe

3) Organisation d'événements

* Participer à la préparation et à la coordination d'événements internes (séminaires, temps forts salariés, visites...)
* Contribuer aux événements externes (journées partenaires, forums, actions locales...)
* Organiser des actions communautaires sur site ou avec des acteurs externes

4) Stratégie marketing & digitale

* Analyser l'impact des actions de communication menées
* Proposer de nouvelles idées, supports ou formats pour renforcer l'impact et la visibilité
* Participer à la stratégie digitale et au déploiement de supports innovants

Cette liste est non exhaustive et évoluera selon les projets et opportunités.

Le profil recherché

Formation

Vous préparez à la rentrée prochaine un Bac +5 en communication, en alternance.



Compétences techniques

* Connaissance du montage vidéo
* Création de contenus visuels
* Maîtrise de logiciels de PAO (Adobe, Canva, équivalents)
* Maîtrise du Pack Office
* Pratique confirmée d'au moins un logiciel de montage vidéo



Qualités personnelles

* Créativité, curiosité, capacité à proposer
* Très bonnes qualités rédactionnelles et orales
* Autonomie, organisation, rigueur
* Motivation et aisance relationnelle
* Goût pour la communication au contact du terrain



Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre la Région COVAL, c'est :

* Participer à la mise en lumière de métiers techniques et passionnants
* Évoluer dans un environnement industriel exigeant et riche en interactions humaines
* Contribuer directement à la dynamique interne d'une région de 1 500 collaborateurs
* Développer une expérience concrète en communication opérationnelle et multimédia
* Intégrer un groupe engagé, leader des enjeux de démantèlement et de sûreté nucléaire

Les avantages

  • Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
  • Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
  • Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
  • Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
  • Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
  • Une culture de l’innovation encouragée
  • Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
  • Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
  • Collaboration avec +100 start-up dans une approche
  • + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
  • Des packages salariaux avantageux
  • TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !

  • Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.

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La carte

5 Rue Denis Papin

37420 Avoine

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Publiée le 26/03/2026 - Réf : 13657_1774521691

Chargé de Communication H/F

Orano
  • Avoine - 37
  • Alternance
Postuler sur le site du recruteur Publiée le 26/03/2026 - Réf : 13657_1774521691

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